关于深入推进联百乡结千村访万户7.docVIP

关于深入推进“联百乡结千村访万户” 蹲点调研活动的实施方案 根据《中共杭州市委关于深化“联百乡结千村访万户”蹲点调研活动的实施意见》，“联百乡结千村访万户”蹲点调研活动（以下简称“百千万”活动）已经成为“两学一做”学习教育经常化制度化的重要载体，为深入推进“百千万”活动持续深入开展、不断取得新成效，现提出以下方案。 一、明确目标要求 “百千万”活动是市委立足新起点，瞄准新方位，全面深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措， 要按照市委提出的“融入日常、学用结合，双向助推、互促共赢，学思践悟、锻造队伍”总体要求，围绕 “十个一”的重点内容，建立月报走访机制、跟踪督办机制、结对共建机制、评优考核机制，对照“四讲四有”、“四个合格”要求，深入推进活动开展，确保常态长效。全局党员干部要围绕“摸实情、强基础、聚人心、解难题、促发展”要求，结合工作职能和行业特色，充分发挥主观能动性，深入了解民情民意，锤炼活动联百乡结千村访万户蹲点调研活动百千万活动百千万活动百千万活动5项机制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的特色亮点等，各调研组走访当月至少报送有关题材1篇。 （二）建立跟踪督办机制 建立由局领导牵头、承办单位负责、各调研组衔接推进、纪律督查组跟踪问效机制。根据市“百千万”活动办公室交办给我局的16个问题清单（附件3），及时做好市、区县（市）和镇村三级层面交办的协调解决问题。各调研组对交办的问题，要明确工作责任，安排专人抓好落实。针对5月16日协调会上提出的问题，要坚持立行立改，认真予以处理解决；对需一定时间才能解决的问题，要及时沟通对接，实行跟踪督办；对一时难以解决的问题，要加强综合分析研判，提出有针对性的意见建议，并向有关人员做好反馈解释工作，确保当地干部群众反映的问题事事有着落，件件有回音。 1.关于市级层面协调解决的问题。有关威坪镇唐村等村的白蚁防治问题，由第九调研组牵头负责。如其他村有新发现的白蚁防治问题，一并处理。并于7月20日前将处理解决和完成情况，报局机关党委。有关其他部门需要局系统相关单位协调配合解决的，做到不推、不拖，主动作为，认真落实。 2.关于淳安县层面协调解决的问题。有关厚屏片等农村历史建筑保护问题、新联村等村庄的村道缺少相应的照明设施的问题及西山村公交问题，分别由第二调研组、第六调研组和第七调研组跟踪问效，于7月25日前将处理解决和完成情况报局机关党委。 3.关于镇村层面协调解决的问题。其他12个需镇村层面协调解决的问题，请各相关调研组依据清单备注中的责任分解，督促落实解决问题。于7月25日前将处理解决和完成情况报局机关党委。 （三）建立结对共建机制 各调研组牵头单位党组织，要把“百千万”活动纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，要积极与镇村委开展结对共建活动，推动干部、资源“双下沉”，帮助指导增强镇村党组织主体功能。每个调研组牵头单位党组织必须完成不少一个结对共建的村党组织。结合党员固定日活动、“三会一课”等载体，利用“学习省党代会精神”、“庆祝建党96周年”、“保稳定促发展 喜迎‘十九大’等主题，与村镇党委相互学习借鉴，结对开展理论提升学习、“党员亮身份”行动、党员志愿服务活动、结对慰问等，合力推进中心工作、重点项目，实现组织共建、活动共联、资源共享，共同推动全面进步、全面过硬。积极发挥党员领导干部带头表率作用，市管党员领导干部要带头参加党组织结对共建活动，深入到联系镇、村讲党课不少于1次。 （四）建立评优考核机制 按照局“百千万”活动安排和月度走访主题、重点工作， 组织人事处牵头，制定评选方案，与镇村一起共同开展每2个月评定“蹲点走访之星”和基层优秀干部的活动。将蹲点走访中密切联系群众，带头结对、带头走访、带头听取意见、带头认领服务、带头分析村情民意、带头做好重点工作宣传引导等表现优秀的党员干部，以及扎实推动工作、表现突出的基层干部推选出来。要按照“抓两头带中间，强化正向激励，落实从严管理”的要求，同步开展干部专项考核，积极引导党员干部到田间地头接受教育，向基层群众汲取智慧，以实战实践提升能力，更好地形成正确的用人导向和干事导向，促使党员干部在服务发展、服务民生改善、服务加强和改善党的领导中争当勇立潮头的铁军排头兵。 四、突出行业特色 结合我局工作职能和行业特色，充分发挥主观能动性，积极创造利用各种灵活多样的载体，切实帮助当地镇村协调解决一些实际问题。 （一）扎实推进农村危旧房治理 以农村危旧房治理为契机，协调县建设局对威坪镇的农村危旧房治理改造进行政策、资金、力量的倾斜，扎实推进威坪镇的农村危旧房治理走在前、走在先。同时，组织协调房屋安全鉴定的技术力量，推动威坪镇农村危旧房动态监测管理。（牵头单位：历保中心，配合单位：修缮利用处、房屋安全处、安鉴中心） （二）加强网络营销 结