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军队领导干部应对新媒体策略和原则 　　最近，战士报社采取听取汇报、召开座谈会、问卷调查等方式，对9个师旅团级单位数百名领导干部进行专题调研。总的感到，各级领导干部对应对新兴媒体基本形成了共识，意识到以互联网和手机为代表的新兴媒体的“双刃剑”效能，运用新兴媒体推动工作、提高舆情监控能力等方面的愿望迫切，且已初见成效。但从出色应对新兴媒体的高标准严要求来看，仍亟需采取有效措施予以解决。 　　应对新兴媒体的主要策略 　　诚然，新兴媒体的出现，改变了传统媒体单向传播的格局，使新闻传播由一点对多点变为多点对多点，人人都是信息的发布者、接收者和反馈者，凸显了其时效性、交互性、个体性、延展性等传统媒体無法抗衡的优势，無疑给领导干部应对新兴媒体带来新难题、新挑战。但是，领导干部正确应对新兴媒体是一项“系统工程”，需要掌握新闻规律，讲究策略艺术，科学有效应对。 　　“网络问政”策略。随着现代资讯业特别是网络媒体的发展，党和政府越来越重视发挥其优势作用，纷纷推出政府网站，“网络问政”成为一种新颖的议政形式。目前，网络新闻的网友评论、BBS论坛和博客等，构成了网络问政的主要平台。“师夷长技以治夷”，部队领导干部必须顺势而为，懂得网络，善用网络，才能跟上时代步伐。各级领导要把上网听民意、察兵情、处理问题、引导舆论作为分内职责审慎对待，与推进经常性思想工作、管理工作结合起来。在保密前提下，养成每天一到两个小时上互联网的习惯，学会时下网络语言，了解掌握时事政策精神，努力成为引导网民公众的“舆论领袖”。在近年的两会报道中，中国军网、国防部网在互联网推出了代表委员博客，受到军队人大代表、政协委员的积极响应，这是成功实施“网络问政”策略的典型例子。 　　“以诚取信”策略。以诚取信是领导干部正确应对新兴媒体的基本要求，只有真诚对待媒体记者，才能取得媒体信任、受众信任。要尊重事实，反映客观，告知记者在什么地方、什么时间、发生了什么事情，真实提供新闻素材。如果编造事实、歪曲事实，使媒体记者进行不实报道，熟知内情的人肯定认???新闻报道是虚假的，会对传播的信息产生排斥心理。即使后来的报道客观真实，也会被认为是虚假报道，造成负面效果。 　　“先入为主”策略。在当今信息时代，人们了解掌握信息的显著特征是快速、及时，谁能在“第一时间”发布信息，谁就占有优势，使发布的信息在受众头脑中打下烙印。一旦错过“第一时间”，要改变给受众留下的错误印象，即使事后多次澄清说明，未必取得理想效果。广州市越秀区委原常委、武装部政委方大国与空乘人员发生一般性纠纷，之所以被博客等新兴媒体严重炒作，教训之一就是没有在“第一时间”解释真相。失去了“第一定义人”“第一解释人”的话语权。 　　“转换视角”策略。面对同样一件事情，可以从多个角度进行报道。在“5·12”汶川抗震救灾新闻报道中，中央媒体和军队新闻单位没有渲染报道搜救灾民时遇害者的惨状，而转换视角，在报道中突出加强卫生防疫、防止次生灾害发生、安置受灾群众、帮助恢复生产和重建家园、保障受灾群众的生活、帮助进行心理干预等内容，处处体现“以人为本”“生命至上”的人本关注。 　　“防患未然”策略。新兴媒体的明显特点是不经审批或审批简单，自行传播，进入“门槛”低，传递速度快，影响范围广。但与其等出了问题“亡羊补牢”，不如把防范“关口”前移，从严管束军人军车，抢在工作末端前落实好法规制度、纪律要求，最大限度地减少诱发涉军问题被炒作的诱因。应对新兴媒体的具体措施 　　军营不是真空，是社会的一部分，作为领导干部，更要正视新兴媒体日新月异发展的现状，正视新兴媒体给官兵训练、学习、生活等方面带来的影响，积极创新，主动作为，增强与新兴媒体打交道的能力。要正确认识和对待新兴媒体“泛舆论监督”，学会趋利避害，积蓄“正能量”，把握新兴媒体舆论的主导权。 　　绷紧安全保密底线。领导干部应对新兴媒体，必须遵循“保密优先”的原则，恪守党和军队的政治纪律、组织纪律和宣传纪律。当今，新兴媒体运用的普及性、网上交流的隐蔽性，增加了军事信息安全管理的难度，对此要绷紧安全保密的底线。身为领导干部，要自觉当好把关人，做到：不擅自接受新兴媒体采访、不擅自发表涉军重大敏感信息、不擅自转载境外媒体涉及我国国防和军队建设的报道评述，接受采访时不混用部队的代号番号、不泄露部队的编制实力、不透漏兵力部署情况、不介绍武器装备的作战性能。 　　提高领导媒介素养。各级领导干部要适应新兴媒体传播的特点，提高网上舆论引导能力；熟悉新闻采访的基本技巧，以平等平和的心态接受新兴媒体采访；用事例和数字简明扼要回答记者提问，穿插幽默感；讲求仪容仪表、注重言行修养、规范肢体语言，展示良好的媒体形象；保护网络知识产权，善待网络监督，砥砺网络道德素质。采取这一系列措施，将有效提高领导干部的综合素质。