创始人和他企业控制权.docVIP

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创始人和他企业控制权

创始人和他企业控制权   “还有别的更好选择吗?”优尼卡公司的创始人韩一东急速地用手指敲打着脑袋,试图想要得到一个答案。他很累,但他必须集中精神,这或许是一生中最为重要的决定。   半个小时前,德拉克莱的董事长兼创始人孟斌给他打了一个电话,问他是否愿意出售手中的股权。“我相信您也猜到了,我们希望有一个投资优尼卡公司的机会。下个礼拜我刚好要取道北京,到时候我们一起聊聊?”   如若真的这么做,韩一东或将永久地失去他在优尼卡公司的单一大股东的身份。作为回报,他也会得到来自德拉克莱的资源与支持,从而与孟斌一起,共同掌控优尼卡公司的命运。可是,谁要与一个外人——而且还是同行,来共同执掌由自己一手创办起来的公司的命运呢?这本身不就是个莫大的讽刺么?一旦失去了仅存的那些股份,韩一东岂不是就更加彻底地交出了企业的控制权,丧失了对公司的???控?   今年3月,韩一东因涉嫌一宗政治案而闪电离职——或许他并没有牵涉到政治案本身,但是中纪委已经找他谈话了,为慎重起见,韩一东决定暂时去国外避避风头。他跟徐子建通了气——徐子建是UA盛通基金的创立者及首席合伙人,UA盛通则是优尼卡公司的第二大股东。因为考虑到韩一东暂时不能履行董事和高管责任,徐子建提议他辞去包括董事长、执行董事兼首席执行官在内的一切公司职务。也就是说,从那时起,韩一东就失去了对优尼卡公司的控制权!   和千千万万个创业者如出一辙,韩一东离开董事长和CEO的位置也是被迫的——至少在事后看来,他是受到了“诱骗”——当时的韩一东还身处海外,是徐子建代表董事会发来邮件让他辞职,并且承诺一旦韩一东回到国内,将会归还公司的控制权。但是回到国内,韩一东发现自己白纸黑字签了辞职书,而徐子建却没有兑现当初的承诺。   几天后,董事会更是用大量篇幅陈述韩一东关联交易、不遵守董事会决议等等不恰当行为,结论为“重新委任韩先生为本公司董事长和董事并不妥当。”董事会以迅雷不及掩耳之势将韩一东踢下了船,而且窗门已经关好,大船已出发。   “如果我不想下船,你们谁也休想赶走我。”???像电影《终结者》中施瓦辛格的经典台词那样,怀抱英雄梦想的韩一东反复告诉自己:“I will be back! yeah,I will be back!”   失去在董事会的控制权   风险投资人常常有些奇怪的行为,其中最为诡异的,莫过于替换创始人。这代表着风险投资“家长监护”风格的极致,同时也体现出投资人“力挽狂澜”的英雄主义情结。   韩一东在2006年第一次引进UA盛通基金的时候,就失去了他在董事会的控制权。UA盛通基金以2000万美金购买了优尼卡公司的股票,占股36%,却在董事会中占据3个席位。作为创始人的韩一东和企业方代表却只拥有2席。   那时的韩一东求财心切,必须在半年内拿出1.6亿元现金,以支付当初和他共同创业的其他两位伙伴的“分手费”,而公司账面上并没有这么多的钱,在首付1亿元之后,公司账面上只剩下几十万元。如果不能及时付清欠款,并获得足够的流动资金,稍有风吹草动,公司就得关门。而徐子建,则是那个提着钱袋的“野蛮人”。   徐子建天赋异秉、阅历丰富,也很有气场。在韩一东和徐子建的第一次会面里,韩一东担心自己表现不好,甚至连采取何种坐姿都一一预设好了。总体而言,那是一次还不错的会面,他们总共谈了2个多小时。不过韩一??有一点紧张。   这种考与被考的心理暗示一直延续到了以后。韩一东在日后经营企业的过程当中,像考生那样全力以赴,也常常被考问。在重大项目以及公司的战略决策方面,UA盛通公司拥有优先否决权。韩一东想做的事情,只要徐子建摇头就很难执行。作为董事长的韩一东在2006年时只拥有10万美元以下的项目自主权。   韩一东备受束缚,心里常常憋着一股火:好好的一个决策,徐子建他们怎么就看不懂?看不懂也就算了,居然还可以轻易就否决它?有一次,当韩一东的提议再次遭受否决之后,他忍无可忍,当着徐子建的面,大声咆哮:“徐总,您是投资界的大腕,我把一个小企业带到今天,成为中国行业的老大,我算不算一个成功人士?”韩一东始终觉得自己在对行业的把控方面,应该比徐子建他们略胜一筹。   意见分歧可能源于创始人与投资人的立场分野:创始人看到的永远都是机会,没有一股子冒险、敢于承担、放手一搏的勇气,在这个转瞬即逝的市场里,创始人就抓不住机会,企业也永远做不大。而投资人看到的则是风险。作为一个职业投资人,首先想到的不是将来会赚多少钱,而是可能会赔钱。职业投资人想到的永远是风险,这是职业投资人与业余投资人,以及创业者的立场分野。   随着与董事会矛盾的加剧,韩一东有时候不得不跳过董事会,或者甩开优尼卡公司,以个人名义做决策,布局自己的商业版图。这些都成为徐子建日后指证韩一东“不遵守董事会决议”的罪证。   尽管这样,

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