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让奉献抒写生命华章 　　从事档案工作27年来，不管是在基层当普通的工作人员还是当领导，不管多脏多苦多累，他都一以贯之亲力亲为。哪里问题困难多、哪里工作开展难度大，哪里就有他的身影。真可谓天道酬勤，他曾3次被评为优秀共产党员，6次被评为优秀公务员、2次荣立三等功。自2002年任华容县档案局党组书记、局长以来，档案局在困难中起步，在开拓中前进，39次荣获省、市、县表彰奖励。曾多次被评为市档案工作先进单位、县文明单位、党建工作先进单位、综合治理工作先进单位等。他和他领导的班子，赢得了上级和县委政府的充分肯定和广泛赞誉。他就是现任华容县档案局党组书记、局长的肖向荣同志。 　　肩负使命赢得尊严把事业当作生命 　　“多关注档案未来的发展，我们要怎么样才能走到别人的面前？尽最大的努力建设新馆、改善我县档案馆库现状，提高档案工作地位，给档案一个安全保管的环境，给利用者、机关干部一个舒适的环境。交出一个让领导和老百姓满意的档案局！”这是11年前肖向荣上任后第一次开会给大家讲的话，他坚定自信的目光，铿锵有力的话语，至今让许多人记忆犹新。大家从没有听过这么正气凛然的发言，当时就觉得浑身热血沸腾，情绪激动。在很多人眼里，档案工作是一项默默无闻、艰苦、清贫的工作，社会地位和知名度不高，完全依靠财政拨款，工作的难度可想而知。 　　上任伊始，他面对的就是一大堆难题：华容是一个拥有着73万人口的大县，也是全省馆藏档案数量大县之一。但旧馆年久失修，办公设施十分落后，特别是档案保管条件极其恶劣，馆库面积狭小、容量饱和，已好几年没有正常开展档案移交进馆工作了，甚至库房内走廊上都堆放着无法入柜的档案。再加上人头、事业经费仅有十来万元。种种困难摆在面前，人心涣散。得知他的种种想法，当时很多人认为是天方夜谭，一个小小的档案局，要权没权要势没势，可能吗？面对各种质疑，他静下心来反复思考：档案工作做事难，客观上是领导不够重视，但根源难道不是档案人主观作为不够，档案工作自身的价值无法体现的原因吗？为了打破档案工作“养在深闺无人识”的局面，他把重心放在档案工作主动服务县域经济方面。突出做好档案资源利用工作，几年来，馆藏的原二桥建设工程地形，地质勘探图为县二桥东路扩建、节省勘探费用20多万元；及时为县政府提供的相关移民资料，争取到连续20年每年移民扶持资金650万元；成功应对“六十年代精简下放人员”、“知青”、“大、小集体改制”、编史修志等查档高峰；对外他明确目标，把主要精力放在沟通上，领导对档案工作的重视和理解支持，是争取档案馆建设的前提。 　　2008年，他多次找县领导反映档案局现状，并积极邀请县领导亲临指导工作，具体了解档案工作环境和条件。时任华容县县长的汪涛同志刚刚走马上任，事情非常繁忙，约了好多次都没时间，但档案馆建设的事得不到主要领导的支持必定就是无水之源。再三考虑，他提笔给县长写了一封信，档案部门工作的现状写满了十页纸：有多年的默默付出，但更多的是想做好档案工作，做好档案馆建设举步艰难的辛酸和无奈。在后来的交谈中得到证实，最初引起领导关注的就是这封朴实无华的书信！在对档案工作进行初步的了解后，汪县长要档案局拿出设计的初稿，这说明在情感交流的基础上用实际行动取得支持，对档案工作的开展极为有利。 　　不久，中央投资建设中西部地区县级档案馆政策出台，他更是抓住了这个千载难逢的契机，把争取新馆建设作为压倒一切的工作来抓，2010年年关已近，县长公务特别繁忙，因为新馆建设规划的事必须要向县长当面汇报，他在领导办公室外足足等了4个小时，之后又被告知县长要急着赶去长沙参加第二天的会议。怎么办？规划的事再拖就要排到了年后，所有工作都要往前赶，没时间一拖再拖。反复思考解决问题的途径，最终他果断决定连夜赶到长沙，趁县长休息的空当汇报工作。为了给领导更多参考余地，他随身携带的包里常常放着精心准备的不少于三套方案，挨个向相关的领导汇报档案馆准备事项。也许是这些点滴打动了县长，在了解到档案工作多年围绕县委政府工作的默默付出和档案工作面临的困难后，汪涛同志亲自带队考察档案馆建设的事，档案馆建设的前期土地购置、设计、规划得到了县长的高度赞许，认为档案部门能做事、做得成事，并最终拍板新馆建设由县财政分期垫资，要求城建、国土、规划、房产、环保等单位对新馆项目实行特别优惠。从熟悉档案工作到了解档案工作，直到后来升任县委书记，汪涛同志给予了档案工作大力支持。肖向荣用自己的默默付出赢得了领导的尊重，在2013年的全县三级干部大会上汪涛同志说道：“你们要向档案局的肖局长学习，小部门，大作为！”肖向荣淡淡一笑：“一个人一生为事业哪怕奋斗得再多，如果能到得相应的理解和支持，那么我觉得再苦再累也值得。”2012年11月，在国家对华容县档案馆建设投入383万元资金尚未拨付的情况下，建筑面积5370平方