企业的儒商风范.docVIP

企业文化 中国向来重文轻商，既有“万般皆下品，唯有读书高”的推崇，又以“世风日下，人心不古”来形容弃文从商的人。使得笔杆算盘自古势不两立有儒将之名，却从来没有“儒商”的概念文人下海经商，莫衷一是一手创立的同乐饮食业集团，从第一家湘园开始，就形成了一整套风貌独具的饮食文化。主题餐厅，文化餐厅，招牌店各具特色，湘菜，粤菜，京味菜，“新中华菜系”异彩纷呈。在同乐集团吃上一圈，就好像在作美食文化的巡礼。对商人而言，获得利润就是成功。在商海搏击，时刻不忘文人本色，既亲自动手舞文弄墨，又不遗余力地资助扶持文化事业。以文促商，以商养文，文兴商茂，在文坛、商海两界同时取得了出色的成就企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。实践，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和 其次，企业文化拥有凝聚功能及激励功能。当一种价值观被企业员工共同认可后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。同时， 使企业成员从内心产生一种高昂情绪和奋发进取精神的效应，并能对各种不合理的需要用它的软约束来调节。使得积极向上的思想观念及行为准则会形成强烈的使命感、持久的驱动力，成为员工自我激励的一把标尺。 第三，企业文化能产生辐射作用。企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，对本企业员工产生影响，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对社会产生影响。企业文化的传播对树立企业在公众中的形象很有帮助，优秀的企业文化对社会文化的发展有很大的影响。 因此，随着经济发展，现代企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。企业文化是一种经济文化。是企业和企业职工在经营生产过程和管理活动中逐渐形成的，离开企业的经济活动，就不可能有企业文化的形成，更谈不上形成优秀的企业文化每个企业有他独特的文化氛围，企业精神，经营理念，有自己企业里形成的价值观，因此他所形成的企业文化也是各不相同的，有其特点。独特性综上所述，企业文化具有一种强大的力量。有些物质资源也许会枯竭，惟有文化生生不息。企业文化是一种无形的生产力，一种潜在的生产力，无形的资产和财富。企业文化会极大的促进企业的发展，所以只要做到企业和企业文化的互相协调，互相补充、互相促进，使两者同步运行，建设出一套优秀的企业文化来，一定会对企业的长远发展起到积极的、不可估量的作用。但企业文化是企业管理中最模糊的领域，也是迄今为止对每个企业来说最具挑战性的一环