2016年-2016年惩防体系目标任务分解表【精选资料】.docVIP

附件： 2008年-2012年惩防体系目标任务分解表 项 目 序号 主要任务 责任领导 责任处室 （一） 加 强 反 腐 倡 廉 教 育 1 制定年度反腐倡廉教育规划，并纳入各级党风（行风）廉政建设考核责任目标内容。市县区局（分局）“一把手”每年至少讲一堂廉政党课或作一次反腐倡廉形势报告。 局主要 领导、分管领导 监察室 人教处 2 制定党委理论中心组反腐倡廉理论学习专题计划，每年不少于两次专题学习，中心组成员每年撰写相关学习体会文章不少于一篇。 人教处 3 着重开展好“基础性教育、示范性教育、警示性教育、针对性教育、专题性教育”五个层面的教育，落实教育系统化、制度化和规范化要求。 监察室 人教处 4 把增强价值观、道德观、法制观、权力关、利益观等教育 办公室 经检处 消保处 商广处 企管处 法规处 2 落实行政处罚办案软件应用，规范办案行为，加强监督制约；落实涉案财物的移交、保管、处置和监督制度 办公室 法规处 经检处 消保处 商广处 企管处 （三） 规 范 行 政 许 可 行 为 1 进一步规范登记注册窗口，全面落实省局《红盾风采—文明规范注册厅（窗口）》标准；审查员、核准员全部通过省局资格考试，并实行岗位责任考核制度。 分管 局领导 注册处 2 强化窗口 “一次性”告知、“一条龙”办理、首问责任办理、限时承诺办理、重点扶持企业预约上门