员工宿舍评比制度.doc

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员工宿舍评比制度

员工宿舍制度 目的: 鼓励员工自觉保持宿舍卫生,营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 评比周期: 1常规检查:每月不定期巡检,每星期一次。 2突击检查:每月一次 评比方式: 常规检查: 1.1 常规检查主要为宿舍纪律方面的检查,由宿舍管理员进行。如宿舍管理员发现住宿员工有违反《员工宿舍管理制度》或不配合宿舍管理员的相关管理工作的,根据评分细则进行扣分并详细记录扣分原因。总分值为50分,评比内容及分值比重为: 1.1.1《员工宿舍管理制度》规定。(30分) 具体扣分细则详见附件1 1.1.2尊重、支持、配合宿舍管理员的各项工作。(20分)扣分标准如下: 序号 项目 分值 扣分细则 1 接到违规整改通知后,及时整改 10 ·超过2天仍未整改,扣3分; 超过4天仍未整改,扣6分; 超过1星期仍未整改,扣10分 2 面对宿舍管理员劝导态度积极端正。 5 态度冷淡、不予理睬,扣2分 态度恶劣,甚至与宿舍管理员起冲突,扣5分 3 宿舍活动如评比、打扫工作等积极配合 5 逃避、不予理睬,扣2分 完全不予配合,甚至妨碍工作,扣5分 突击检查: 突击检查由卫生清洁及消防安全两部分构成。由总经理各部门总监/经理负责进行检查工作。总分值为100分,由卫生清洁(70分)与消防安全(30分)构成,具体评分细则如下: 2.1卫生清洁: 序号 项目 分值 扣分细则 1 门窗干净明亮,无乱张贴、损坏。 每发现一处张贴或损坏情况,扣1分,最多可扣5分。 2 墙壁与天花板干净,无蜘蛛网。 每发现一处脏污或蜘蛛网,扣1分,最多可扣5分。 3 地板干净无杂物。 地板每发现一处杂物或脏污,扣2分,最多可扣10分。 4 床底、桌底整洁,物品摆放整齐。 床底/桌底物品摆放在一起,但不整齐:每处扣1分; 床底/桌底物品随意摆床底/桌底物品杂乱无章:每处扣3 5 被子叠好,床铺整齐美观。 被子未叠,但床铺收拾整齐每处扣1分 被子未叠,床铺杂乱每处扣2分6 桌上书籍、生活用品等按类别摆放好,摆放时做到排列整齐。 桌上物品摆放在一起,但不整齐每处扣1分; 桌上物品随意摆放,但比较干净每处扣2分; 桌上物品杂乱无章且桌面脏乱每处扣3分;最多可扣10分。 7 阳台干净整洁,无堆放杂物,生活用品统一放置,整齐美观。 阳台整体干净,但物品摆放无序:每处扣1分 阳台脏乱,生活用品随意摆放且杂物堆积:每扣2分最多可扣5分。 8 衣物统一放进衣柜,室内不乱挂衣物。 室内每挂一件衣物,扣1分,最多可扣5分。 9 卫生间物品摆放整齐,干净卫生、无异味、无积水。 卫生间物品摆放无序,但整体干净、无异味、无积水扣1分 卫生间物品摆放无序且存在污垢扣2分 卫生间整体环境脏乱,存在异味、积水等现象:扣3-5分。 10 宿舍设施无损坏。 每发现一处损坏扣一分,最多可扣5分。 11 宿舍内气味清新,无异味 室内存在轻微异味,酌情扣1-2分; 室内异味严重,难以忍受,酌情扣3-5分。 2.2消防安全: 序号 项目 分值 扣分细则 1 室内无违规电器。 每发现一个违规电器,扣2分,最多可扣10分。 2 室内无乱拉电线现象,各种电器电线、插座线不会杂乱交错。 每发现一处乱拉电线现象,扣2分,最多可扣10分 3 无消防隐患,如无使用蜡烛及其他危险照明物,无堆放危险或不安全用品。 每发现一处消防隐患,扣2分,最多可扣10分。 评分方式: 3.1 宿舍评比总分为150分,由常规检查(50分)与突击检查(100分)相加构成。每月成绩于下 月5日前汇总至人力资源部,由人力资源部计算出成绩并根据成绩进行宿舍评比分数排名。 3.2 根据排名,男、女宿舍成绩分别排名第一的评为“五星宿舍”,所有宿舍中成绩排名最后一间 为“整改宿舍”。 奖惩方式: 1评比次月15日前,人力资源部会将评比结果公布粘贴于员工餐厅与员工宿舍宣传栏,并于员工美 食节颁发流动红旗给“五星宿舍”并奖励宿舍元购物卡。同时“整改宿舍”也将获得一面流动黑旗,以示警告连续三次评比分数低于0分,但不是“整改宿舍”的宿舍,也将被评为“整改宿舍”。并在第三 次评为“整改宿舍”时给予宿舍流动黑旗。 3、评比结果每年做一次综合统计。本年度获得三次以上“五星宿舍”且评比分数未曾低于90分并未 曾被评委“整改宿舍”的宿舍,将被授予“白金五星级宿舍”称号及奖状,获得00元奖励, 并记 入宿舍成员个人档案作为评优、升职、升级的参考依据之一。本年度获得三次以上(含三次)“整改宿舍”的宿舍,成绩将记入档案,影响宿舍成员的个人绩效 考评。 其他说明: 宿舍管理员进行常规检查时如发现员工恶意违反《员工宿舍管理制度》、极不配合宿舍管理员的 关管理工作时,除

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