林场安全生产标准化目标考核细则的实施方案.doc

****林场安全生产标准化实施方案及实施细则 为了贯彻国家和***集团安全生产标准化建设文件精神，不断促进****林业安全生产行为，完善安全基础管理工作，强化安全生产管理，以对标管理创建最佳林场，促进林场创新标准化模式。根据****集团有限公司《关于开展安全生产标准化工作的通知》（****司发〔2015〕27号）文件精神，结合林场实际情况，特制定****安全生产标准化实施方案和实施细则。 一、工作思路 全面认真落实****集团的“以预防为主的安全管理，以安全为中心的生产和技术管理”的指导思想，强化“从零开始，向零奋斗”的安全理念，紧紧围绕围绕********集团****的工作部署，积极开展对标管理活动，提升林场整体管理水平，加大专业技能提高和护林防火安全管理力度，夯实林场安全生产基础。全面推行精细化管理，不断规范职工安全行为。加大安全投入，严格安全考核，增强开展安全生产标准化工作的活力，落实完成上级安全生产标准化的要求。 二、工作目标 所属林场按照安全基础管理考核标准执行，力争评为省、地市级以上（****山系七县（市）护林联防委员会）安全先进集体。 三、考核执行范围 在****所属林场开展。 四、组织机构 ****安全生产标准化领导小组 组长： ****** 成员：***** 领导小组下设办公室，办公室设在防火安全部。 五、考核细则 （一）按照****编定专业考核细则进行。 （二）按照****《安全基础管理考核》细则内容评分。 （三）考核内容： 1.人员素质体系（200分） （1）安全文化建设（50分）（生产经营部负责） 按照集团公司《企业文化规划及实施意见》及《关于进一步加强安全文化建设意见》制定本单位的安全文化建设实施方案。 ①成立机构，建立安全生产管理制度，编制本中心安全文化建设理念和宣传手册（20分）。 ②宣传安全法规及安全知识，开展安全理念教育、安全知识竞赛等安全文化活动（15分）。 ③建立包括安全愿景、安全价值观、安全使命、安全目标等在内的安全承诺（15分）。 （2）安全教育培训（50分）（安全部、各林场负责） 按照“上岗前培训”原则，健全本单位安全培训体系，制定年度安全培训计划。 ① 需要持证上岗的岗位，持证上岗率100%，及时完成安全各种报表的上报工作（10分）（办公室负责） ②有年度林业生产或专项工程的，必须进行专题培训（10分）。（生产经营部） ③结合自身实际，制定年度安全培训方案，并组织实施（15分）。（办公室、安全部） ④ 林场半专业扑火队灭火机手要有专题演练培训。（15分）。（安全部、林场负责） （3）安监队伍建设（50分） ①建立健全安全生产管理机构、职责及人员（20分）。（生产经营和办公室负责）。 ②建立健全群众义务扑火队，并与地方签订联防互防协议（15分）。（安全部、林场负责） ③明确分管安全的领导及安全主管岗位专（兼）人员（15分）。（办公室负责） （4）班组安全建设（50分） 组织领导体系健全，按照有关部门要求成立领导机构，制定班组安全建设相关制度。 ①营林区考评奖励机制健全，考核指标设置合理，安全建设职责明确、任务具体、制度健全（15分）。（林场负责） ②按照2015年创优达标工作要求，广泛开展营林区安全建设创先争优活动（15分）。（生产经营部负责） ③各****要定期对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为进行查处通报，做到营林区无三违行为（20分）。（办公室、安全部负责每季度检查通报） 2.安全环境体系（300分） （1）专项治理（100分） ① 每季度进行森林防火专项检查，定期开展安全专题活动（雨季三防及冬季三防）（50分）。（办公室、生产经营部制定文件落实） ②施工单位对承建工程负主体责任，要加强现场安全管理，严格遵守建设单位安全管理规定，设施设备符合安全生产要求（50分）（生产经营部负责）。 （2）安全投入（100分） 制定或完善本中心《安全费用计划预算和使用管理办法》（办公室负责） ①公司批复同意的安全投入完成情况，按时按要求填报安全费用相关报表（50分）。 ②有年度安全费用计划和使用管理办法，保证灭火机等设备始终处于完好状态（50分）。（办公室财务人员负责） （3）技术管理（100分） ①国家林业专项工程及造育林等林业生产，必须遵守国家相关技术和档案管理要求，专人负责（审报及批复文件、施工档案、财务档案、审计文件等）（50分）。（安全部牵头各场长负责落实） ②根据每年的防火演练培训，对《处置森林火灾预案》进行修订完善，并上报****备案（50分）。（办公室落实） 3.安全管理体系（500分） 制定或完善本中心营林区管理相关规定和《领导干部值班带班制度》无制定制度扣170分。（办公室、安全部负责） （1）现场管理（170分） ①