幼儿园教工资制度.docVIP

幼儿园教师工资制 　　为了规范管理，明确教师的福利，不断提高教师的工作积极性，加强师德师风教育，提高我园保育质量和教育质量。特制定《工资制度与奖惩细则》： 　　工资的基本原则是：基本工资+其它补贴（伙食费、工作考核、绩效、社保、）。 　　一、基本工资： 1、　2、经过幼师专业培训或有一定教学经验(至少一年教龄)入园试用期为一个月，试用期基本工资0元/月。签订合同后基本工资为元 3、连续两学期被评为本园优秀教师的可升基本工资元。幼师专业培训的老师入园试用期为个月，前个月基本工资00元/月。 　 　　、学历补助 　　1、具备国家认可的可领取补助0元/月。 、事假一天0元病假一天0元，无医生开设证明的扣0元4、无故旷工扣0元上班时间不经请示私自外出的，按旷工处理。 六、　　 　　1、