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加强师德教育.doc

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加强师德教育

加强师德教育,提升个人职业素质 教育兴衰,系于教师。一所高校教育教学质量的高低主要取决于教师的素养。因为,只有高素质的教师才能真正发挥教师的主导作用,发挥教师的榜样示范作用,也才能培养出高素质的学生。关于教师素质的问题,古今中外谈论的、研究的很多,目的是为了寻求更有效的提高教师素质的途径。随着素质教育的实施与全面推进,高等教育对教师素质又提出了更多更高的要求。因此,“如何适应素质教育需求,有效提高教师素质”是目前需要我们重点讨论和解决的问题。      一、大学素质教育对教师的需求      简言之,素质教育就是培养、提高民族或学生素质的教育。它包括身体素质、心理素质、社会素质(政治素质、思想素质、道德素质、业务素质、劳技素质)的教育。它是一种着眼于提高人的内在素养、强调人的知识内化和身心发展的教育观念及教育方式,它是一个伴随着学生成长而持续进行的过程,也是学生素质不断积累、提升的过程。   素质教育是教育改革与发展的产物,必须适应社会发展的需求。在知识经济时代,知识经济要求高校教师要充分开发学生的智能潜能,让学生“学会学习”,掌握广博与专精结合的知识,培养学生的创新意识和创新能力,成为既是通才又是专才的复合型人才。为适应知识经济的发展要求,高校教师必须以培养学生做人与成才为根本目的,按照素质教育自身发展的规律深入地进行各方面的改革,诸如更新教育观念、改革教育内容、方法、创设有效的教育模式、策略等,其任务复杂而艰巨。这对教师的素质和业务水平提出了更高的要求。《中国教育改革和发展纲要》强调指出:“建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计。”      二、教师职业素质建设的重要内容      教师素质是指教师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果、对学生身心发展有直接而显著影响的思想和心理品质的总和。它由身体素质、心理素质、政治素质、思想素质、道德素质、业务素质、审美素质等多方面的素质构成。概括地讲,对于一个身心健康、有较好文化底蕴的高校教师而言,决定其职业素质水平的重要因素就是师德修养、教育观念、知识水平与创新能力、教育教学能力。因此,要加强教师职业素质建设,应着重从以下四个方面入手。   1.师德修养   良好的师德修养是教师素质的核心内容,也是衡量教师综合素质的重要指标,身教重于言教。高校教师在从事教学科研的过程中,个人的思想情操、价值取向、道德标准以及敬业奉献精神必然会潜移默化地影响学生。因此,教师不仅要传授知识,而且要教育和培养学生成为有理想、有志向、具有优秀道德品质的合格人才。这就要求教师首先要以身立教、为人师表,在教育教学中,注重“以人格培育人格,以灵魂培育灵魂”。凡是要求学生做到的,教师自己要首先做到。“学为人师,行为世范”是对师德的基本要求。   2.教育观念   先进的教育观念是实施素质教育的前提。教育观念的核心是正确认识和处理教育与社会、教育与人的全面发展之间的关系。要有效实施素质教育,首先,教师要树立正确的教育价值观,坚持以学生发展为本,做到“一切为学生发展,为一切学生发展”;其次,要树立学生主体观,尊重学生的主体地位,充分发挥学生的主体作用;第三,要对立心理内化意识,在教育教学中注重学生的道德内化、知识内化与智力内化;第四,要树立创新观念,拓展多项思维,善于质疑,打破权威,提出自己的观点,引导学生从不同的角度看问题,用自己的头脑独立思考,培养学生的创新意识、创新能力、创新人格与创新技法。   3.知识水平与创新能力   “传授知识、培养学生成才”的使命,要求高校教师首先要有渊博的知识。一要精通所教学科的基础理论、学科理论知识,熟悉学科的基本结构和各部分知识之间的内在联系,了解学科的最新研究成果和发展动向;二要掌握宽阔的跨学科知识,把握本学科与有关学科的交叉、互动;三要掌握教育理论知识、教育基本规律和基本方法。四要掌握教学研究、科学研究的方法。同时,还要具有科研创新的能力。科研是最好的创新活动,教师的创新能力主要体现为他的科研能力。对高校教师来说,科研既是一种基本能力,也是一种责任,它是创新教育的基础,也是时代和社会对教师的必然要求。  4.教育教学能力   为顺利完成教育教学任务,教师必须具备把掌握的知识有效运用到教育教学实践的能力。包括明确教学目标、了解学生、把握教材、选择教学方法的能力,教学设计、组织管理、过程控制的能力,沟通、引导、协调的能力,等等。      三、加强教师职业素质建设的主要途径      1.教师不断提高自身素质修养   传道之人,必须闻道在先;塑造他人灵魂的人,首先自已要有高尚的灵魂。教师是直面学生的,在教学中教师不仅传授知识,同时也进行“润物细无声”的心灵感化。教师只有自己具备了良好的素质修养,才能有力的说

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