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第四章 团体的形成阶段 一、初始阶段：定位，对参与的犹豫，寻找意义，依赖 团体在早期有许多特征性的表现，如困惑、试探、犹豫等等 依赖在其中显得尤为突出。成员们常有意无意地向领导者寻求答案，同时还渴望获得治疗师的赞许和接纳。 团体初始阶段的另一个特征是给予和寻求建议。 ㈠团体初始阶段的主要任务：融合以及认同 ㈡团体的根本：信任 １、如何建立信任感 ２、如何维持团体内的信任 ㈢初始阶段指导者的角色 ⒈团体的创立和维系 治疗师必须能识别并且阻止任何威胁团体凝聚力的力量。持续的迟到、缺席、小团体的产生，具有分离作用的团体外社交关系和在团体中寻找替罪羊等都会威胁到团体的完整性。 ⒉文化或者规范的建立 ⑴、概述 当团体己初具形态，治疗师的精力就要关注于使团体形成具治疗性的社会体系。规范可能是隐含的，也可能是明确的。 从什么样的角度？或者什么是治疗团体的良好规范呢? 而团体治疗师则是较为间接地在运作。团队治疗师就像这样，有条不紊地建立起一种文化，以获得强大的治疗力量。 其他良好的规范则包括主动参与团体、对他人无指责地接纳、同情、广泛的自我袒露、不满意自己目前的行为模式、自我了解的渴求以及急切地改变动机。 ⑶、规范的形成 团体的规范是由团体成员对治疗的期待和带领者及较具影响力成员的外显或内隐的引导所形成。 带领者的言论在建立团体规范上，具有很强(虽然常是内隐的)的作用。 当然并不是