讲师培训PTT操作手册.pptVIP

?学员得到讲师的尊重 ?学员自己的行为被讲师认为 　相当有价值 ?他们的意见被讲师肯定，采 　纳、尊重 ?学员的问题讲师很认真地面 　对、处理 32 ?短期魅力是靠“包装” 　?EX：举止、语调、手势、技巧、仪容、 　　　　说话方式等 ?长期魅力是来自“内涵” 　?EX：经验、知识、能力、内容 ?卓越讲师的特质 　?包装与内容兼顾，长短期魅力兼修 33 　 * 成功的P.T.T. Presentation Training the Trainer to Train 1 P.T.T的四个重点 1、投入多少，收获多少； 参与多深，领悟多深。 2、未曾经历，不成经验。 3、太阳底下没有新鲜事， 排列组合就是创新。 4、做你所学，教你所做。 4 P.T.T课程的P.P.P表 T.T.T的目的、目标、过程、要领及收获 目的：专业的presentation 目标：专业训练培养的专业讲师 过程：三天 要领：理念、方法、技巧、演练、高度、参与 收获：自信、能力、称职的专业讲师 (我们虽然不是专职讲师，但我们一定是专业的 讲师) 2 每天多做一点点， 就是成功的开始! 每天创新一点点， 就是领先的开始! 每天进步一点点， 就是卓越的开始! 3