企业文化调查问卷c.docVIP

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企业文化调查问卷c

企业文化调查征求问卷 答题单位 完成时间 上报时间 答卷审核人 备注 1、关于XXX“使命” A、背景知识 使命,表达的是一个企业存在理由和发展的意义。它回答以下两个问题: (1)我们从事什么样的事业; (2)我们在从事这一事业的过程中,为经济发展和社会进步作出什么样的贡献。 B、举例 招商银行的使命 为客户提供最新最好的金融服务 IBM的使命 无论是一小步,还是一大步,都要带动人类的进步 中国移动的使命 创无限通信世界,做信息社会栋梁 C、问题 题号 题目内容 答案 1 我认为,我们公司未来的事业领域是   2 XXX将为经济发展和社会进步作出以下贡献   3 综上所述,我对XXX原有的公司使命(“防范化解金融风险,促进国有企业改革发展,探索符合中国国情的多元化资产管理之路,为加快金融体制改革和国民经济持续健康发展做出贡献”)的看法   4 我建议XXX的使命表达(概括、抽象、提炼)为   2、关于XXX“愿景” A、背景知识 愿景,简要的内涵就是:“愿望的景象。” 愿景描述的是一个形象化的、极具挑战性的目标,是一个全体人员心向往之的生动画面。 B、举例 迪斯尼公司的愿景 成为全球的超级娱乐公司。 高盛银行的愿景 在每个方面都成为世界上最优秀的投资银行。 中国工商银行的愿景 建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业。 C、问题 题号 题目内容 答案 5 我期望,我们公司未来的理想蓝图是   6 我对公司原有的愿景(国际水准的资产管理和稳健高效的多功能金融服务,打造世界知名的金融品牌。)的看法   7 据此,我建议,我们公司的愿景表达(概括、抽象、提炼)为……,并做如下释义   3、关于XXX“核心价值观” A、背景知识 核心价值观,是企业和全体员工始终遵循的,做人做事的根本价值标准和精神。核心价值观是企业文化的核心。此处,“核心”的内涵: ①核心价值观决定其他价值观,其他价值观可能是由核心价值观派生出来的; ②核心价值观是价值判断的最高标准,当其他价值观与核心价值观发生矛盾时,应服从核心价值观。 B、举例 花旗银行的核心价值观 诚实正直 、以客户为中心、适应变化、团队精神、积极主动、坚持不懈、灵活机动 GE公司的核心价值观 坚持诚信、注重业绩、渴望变革 摩根大通银行的核心价值观 以客户为中心, 相互尊重, 团队合作精神, 主动性, 专业化 C、问题 题号 题目内容 答案 8 我对公司原有的核心价值观(胸怀服务社会理想,坚守诚信为本理念;团队精神,学习创新;敬畏规则,以照章办事处为荣,以弄虚作假为耻。)的看法 9 (1),我认为,我们公司所有的人,在做所有的事情时,都应当坚持以下核心原则(多则多填,少则少填) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 10 对所选择的核心价值观进行释义 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 4、关于XXX的“企业精神” A、背景知识 企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。每个企业都有各具特色的企业精神,它往往以简洁而富有哲理的语言形式加以概括。一般的说

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