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- 2018-06-22 发布于湖北
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“ ” 2014年10月 目 录 主要内容: 一.工程管理 二.项目营销 三.以销定产 四.成就共享 项目组织人员架构图 一.工程管理 针对“中通项目”的特点和“建筑理念做地产”的要求,工程发包采用“中包”模式。 1 工程部“业主、监理、总包”三种职能责任一肩挑、三块牌子 一套人员,截取总包、监理的利润。 2 整合取能,精简人员编制,一人多用,直接降低管理成本, 提高管理效率。 3 在设计优化、施工方案优化和材料采购三大源头控制成本 二.项目营销 1.营销费用 营销费用(含销售佣金)费用 包干制,营销团队自定各项费用支 出,节约的宣传与推广费用,销售 团队固定比例自由支配。(如40% 归公司,60%自由支配。) 40%(公司) 60%(自由支配) 2.全民营销 利用本地资源,深入拓客,灵活用好全民营销。 三.以销定产 1.户型选用必须根据市场需求和产品去化为依据; 2.先做户型样板房展示区,通
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