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SAP系统功能在生产过程推广用户策略研究与实施 　　【摘要】用户策略的建立，是旨在减少SAP标准用户数量，降低企业信息化成本，基于SAP标准用户衍生出来的各自具有独立权限的用户。用户策略中使用的用户名即为人力资源管理信息系统中员工的人员编号，是最终用户在记录实际生产作业信息时使用的账号。用户信息中关联的其余信息，为检索、维护用户信息提供了便捷的绿色通道。 　　【关键词】用户策略；权限；推广 　　一、实施背景 　　公司自2006年实施应用SAP系统上线运行以来，系统功能已扩展到研发管理、工艺管理、生产（新造、检修）管理、采购管理、物流管理、产品售后管理、质量管理、财务管理、设备管理及人力资源管理等业务范围，形成了统一的信息管理平台，并初具规模。随着规模的不断扩大，用户数量的持续增加，系统用户管理水平越来越跟不上公司的信息化发展脚步。 　　首先SAP系统用户命名规则，目前公司系统用户命名规则采用姓的全拼，名的首字母后接“001”，如果姓与名字母连接字符串相同，则后接“002”，以此类推。通过用户名无法直观的获取用户的关键信息。另一方面，由于各种工作需要，SAP用户经常发生人事变动，岗位的调转，对于系统的权限角色也会随之变化，同时对于一些离职、退休人员，系统用户往往不能及时处理。造成系统用户的冗余。 　　其次对于相同岗位同一工种的系统用户，他们对应的权限对象、角色、事务代码都完全一致，但工作过程中，为了记录不同用户的操作信息，便于落实责任，需要给每一位员工创建一个用户，造成系统用户的浪费。 　　目前公司的SAP系统标准用户较多，冗余用户比例较大，公司的信息化成本急剧增加。对于用户、权限对象、角色的管理越来越困难，急需一种新的命名规则和用户管理机制对相同（或相似）权限的用户进行集中管理。在规范、固化用户管理的同时，实现用户信息的可视化、促进公司信息化水平的全面提升。 　　二、总体方案 　　本次用户策略的使用以SAP系统的主体，以人力资源管理系统为依托，采用先进的ABAP开发技术，结合公司用户管理业务，以员工基本信息为基础，利用SAP软件提供的功能进行流程的梳理和配置，达到控制SAP标准用户数量，减少信息化维护成本为目的，开成一套完整的用户管理信息化平台。 　　三、具体实现方式 　　本次生产过程推广用户策略包括以下主要内容： 　　1.用户策略的管理 　　本次用户策略中用户的命名规则：用户名统一采用员工ID号用于统一标识一个用户。最新的ECC6.0 SAP与人力资源管理信息系统相结合，从人力资源管理系统中获取用户员工号。采用六位数字编码，号段范围从000000-999999. 　　2.用户策略的基本信息管理 　　本次用户策略的基本信息通过人力资源管理信息系统中读取，人员的岗位变动，人事信息调转，达到系统用户信息的实时更新，同时具有历史数据的可追溯性。权限管理员根据不同人员岗位、组织单位，灵活的更改权限及用户信息。 　　3.用户策略的业务流程 　　本策略进一步规范了用户管理流程，首先通过用户培训，上机考试，通过oa进行用户开户申请，逐级审批，最终到达用户管理员。用户管理员通过“系统登录用户维护查询平台”对员工进行开户操作。 　　4.用户策略的运用 　　（1）登录用户 　　用户在进行相关业务操作时，SAP系统首先判断其用户策略，如果策略不通过，只能用SAP标准用户进行登录。 　　用户可以根据自己的实际情况对密码进行修改，系统默认密码为‘123456’，用户第一次登录时系统会自动提醒修改密码。 　　（2）业务功能的选择 　　用户登录操作平台后可以根据自己的业务需要，目前系统的业务主要使用范围：铝合金厂、涂装厂、总装配一厂、调试厂、质量管理部、物流中心相关单位（四个分厂两个处室），涉及的业务：生产订单终端报工、班组控制平台、提报二次配料的需求、检验批终端决、质检控制平台、创建质量通知单业务功能（六项）。涉及到的人员岗位主要有车间班组长负责人、质量检查员等。 　　（3）用户策略的权限设置 　　登录用户基于SAP标准用户衍生出来的各自具有独立权限的用户，对于权限的控制统一使用SAP系统标准的用户角色进行限制。本策略采用复合角色和独立角色相结合的方式进行权限控制。 　　复合角色用于包含已有的独立角色，一般情况一个复合角色底下包含两个独立角色，两个独立角色一个用于限制组织级别，另一用于限制事务代码。 　　1）权限角色命名规则 　　a）复合角色：ZMESCOMM** 　　b）独立角色：ZMESORG_**组织级别ZMES_****事务代码 　　2）权限角色的使用 　　复合角色：用户策略中直接引用复合角色对权限进行控制。 　　独立角色1：ZMESORG_**用于控制组织级别，组织元素有公司代码