社会转型期的价值观冲突与重管理学毕业论文.doc

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社会转型期的价值观冲突与重管理学毕业论文

内 容 提 要 改革开放以来,建设有中国特色的社会主义事业取得了巨大成就。由于经济体制、政治体制、文化体制等的变革,引起社会主体之间的利益格局的重大调整和重新分配,带来了人们价值观念的冲突,并深刻地影响着人们的社会生活。因此,必须认真研究和处理价值观念冲突问题,并通过对当代价值观念冲突的积极引导与整合,为人们提供正确的价值理论参考和构建当代中国有特色的社会主义价值观体系,以推动社会主义现代化事业的顺利进行。 关键词:社会转型 集体主义个体本位社会本位 社会转型时期的价值观冲突与重塑 目前,我国正处在社会转型时期,社会转型必然引起价值观念的变革与冲突,而价值观念的变革与冲突又必将深化社会转型。在传统与现代、中国与西方、个人本位与社会本位的价值观念冲突中,各种矛盾错综复杂,人们显得无所适从,难以抉择。如何认识价值观念冲突及其对社会发展的作用,为人们提供科学的、正确的价值导向,就显得极为必要和迫切。 一、社会转型引起的价值观念变革与冲突 当代中国社会转型的一个最显著的特征,就是价值观念的变革与冲突。社会主义市场经济体制的确立及其深入发展,无疑将带来人们价值观念的相应变革。在这个过程中,不仅经济生活、社会生活发生了巨大的变化,而且人们的思想意识、价值观念也发生了根本性的变化。改革开放以前,我国实行的是计划经济体制,利益主体单一,国家和集体是最高的甚至是唯一的利益主体。社会价值体系的重心高度政治化、道德化,价值主体单一化和价值运行机制单向化,形成了一系列保守、落后的价值观念,如重义轻利,平均主义,忽视民主与法制,缺乏主体意识,思想僵化等。改革开放以后,随着市场经济的深入发展和整个社会的进步,利益主体趋于多元化,不同利益阶层、利益群体、利益个体突现出来。市场经济所具有的平等竞争、自我生存与扩张、追求利润最大化等特性,会使多元利益主体产生多元价值观念。实行对外开放,外来文化尤其西方文化的影响为多元价值观念的形成提供了参照系。对外开放的结果,是使西方发达国家的资金、技术、商品源源不断地涌入中国,同时他们的生活方式和文化习惯及其价值观念也逐渐涌进国内。在中西文化交流、撞击、融汇过程中,人们获得了新的价值参照系。于是,那些迥异于中华民族传统的、非马克思主义的、非社会主义的价值观念也会被一些人所接受和推崇。其中最突出的就是唯利是图,拜金主义,享乐主义和极端个人主义的价值观念。此时社会各种价值观念纷纷出现,具有明显的多元并存,新旧交替的特征。由于社会转型是现实合理的,那么作为对社会转型反映的价值观念变革与冲突亦应具有价值合理性。由此,价值观念冲突将反过来刺激和促进社会转型,价值观念的变革与冲突是呼唤改革的先导,是新的合理的社会价值观念产生的必然过程,这个过程是痛苦的、漫长的,同时也是意义深远的。 二、当代价值观念冲突的主要表现形式 当代中国社会正处在转型时期,故存在着多种价值观。突出表现为:一是中国传统价值观,二是马克思主义的价值观,三是西方传入的价值观,四是市场经济本身所具有的价值观。但主要集中表现为传统与现代的价值观冲突、中西方价值观冲突以及个人本位与社会本位的价值观冲突。 1、传统价值观与现代价值观的冲突 2、中西方价值观的冲突 3、个体本位价值观念与社会本位价值观念的冲突1、 当代社会转型时期作为主导价值观的集体主义与计划经济条件下作为主导价值观的集体主义是有差别的。计划经济条件下所倡导的集体主义就是一切从集体、社会利益出发,否认或排斥个人利益。人们只能谈集体利益高于一切,个人利益似乎只是集体利益的对立物而受到人们的批判。在这种情况下,集体就成了超个体的存在,个人则不可能获得独立,其结果必然扼杀个人的积极性、主动性和创造性。这种集体主义在本质上是与个人利益相背离的,因而必然要受到社会历史发展的扬弃。当代社会转型时期所倡导的集体主义价值观既不是单纯注重集体利益而忽视个人利益的价值观,也不是只看到个人利益而忽视他人和集体利益的个人主义价值观。它是在更高的基础上向集体主义的回归,它要求个人服从集体,部分服从全局,眼前服从长远,融个体利益于集体利益之中,是为个人利益的实现创造条件并与个体利益共同发展的集体主义。这种集体主义尊重个人利益,强调个性自由,要求个体自主独立。这样的个人利益把他人、集体和社会利益的实现视为自身利益实现的条件。这是一种全新的集体主义价值观,这种集体主义价值观注重社会的、长远的、整体的利益,是对以往价值观合理成份的继承。 2、3、 对于西方价值观,首先应该看到,它与封建主义的价值观相比,有其巨大的历史进步性。资本主义所创造的成果,包括它的某些价值观,是全人类共同的财富,对此要大胆的吸收和借鉴。应该看到,资本主义价值观作为目前世界上多数国家奉行的价值观体系,在现阶段仍有一定的现实基础。这些观念中的某些方面不仅同资本主义的经济

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