国有企业责任会计重要性探讨.docVIP

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国有企业责任会计重要性探讨

国有企业责任会计重要性探讨   【摘要】随着我国经济体制改革的推进,国有企业在市场经济的环境下也面临着很多改革的困境。由于很多国有企业在经营管理中存在很多的弊端,财务管理中难免会遇到难题,特别是内部会计控制的问题更为突出。因此,如何加强国有企业在责任会计方面的建设及完善,是企业管理者需要面对的问题。本文从责任会计的相关理论出发,论述国有企业建立责任会计的必要性,并针对企业存在的问题提出对建立国有企业责任会计的一些建议。   【关键词】责任会计 国有企业 体系建设   责任会计,是指在企业进行分权管理的条件下,根据经济责任制的要求在企业管理体系的内部划分各项责任单位,并明确其相应的职责目标,以各责任单位的经济活动的绩效考核为主要内容的一种内部控制会计制度。责任会计制度很好地把财务指标与各责任部门或责任人有机地结合起来,形成一种将权、责、利相互统一的内部财务管理体系。   对于国有企业来说,很大一部分的企业面临着改制的压力,在市场经济的大环境下,面对越来越大的压力和更为严峻的挑战,国有企业需要更多的考虑自身的发展前景和所处的环境,以现代企业制度的要求完善企业的经营管理,在内部会计控制中建立健全责任会计制度,来提高企业的核心竞争力。   一、国有企业建立责任会计的重要性   国有企业的经营发展对整个国家的市场经济都有很强的拉动作用,因此国有企业建立完善的责任会计制度,有十分重要的意义。   首先,建立和完善企业的经济管理运行机制,可以使我国的市场经济发展更为完善,同时对于责任会计的发展,能够有一个较好的市场环境,有助于建立现代企业制度,在企业建立的过程中进一步的增强了其核心竞争力并成为了市场主体,而这些要求都需要国有企业确定总体目标,根据目标性的生产活动与经营活动进行决策及控制。从这一方面看,责任会计可以较好地发挥作用,对企业发展有积极的意义,令国有企业在激烈的市场竞争环境中更好地发展。   其次,在实施责任会计的过程中,更高理顺国有企业的不同主体和不同环节工作之间的经济关系,来明确??有企业中责任主体、会计主体与职工个人三者的经济责任,并将三者之间的利益有机紧密地结合起来。   最后,责任会计的建立以及完善,不仅有利于企业及时掌握准确以及可靠的经济信息,并在第一时间正确做出决策,来适应经济形势的不断变化,也有利于建立有效的激励机制,调动每位员工的积极性,激发他们的潜能,为企业创造更多的利益;同时责任会计的建立和完善,使国有企业的会计核算以及管理向企业内部深入发展,在这一方面提升企业的核心竞争力。   二、国有企业实施责任会计过程中的问题   (一)企业的责任会计意识薄弱   虽然国家很早就倡导企业推进责任会计制度的建设,但倡导中并没有硬性要求企业实施责任会计,因此,责任会计在企业尤其是在国有企业的推广与应用完全在于企业领导层对责任会计的重视程度以及财务部门会计人员参与是否积极。然而实际来说,还是有很多国有企业的领导观念落后,已经习惯于根据主观判断与经验对企业生产经营活动进行管理,尤其是在会计这一方面,更多地关注的是企业的财务会计,而在管理会计方面,特别是责任会计往往被企业的领导者忽略。   (二)责任中心的划分不恰当   在实施责任会计的企业,很多企业在进行责任这些的划分过程中,仅仅是单纯的模仿西方企业责任会计的模式,也就是把内部各组织单位划分成为三个责任中心:成本中心、资金中心以及利润中心,作为责任会计的主体。这样的划分方式虽然简单明了并突出企业的主要控制目标,然而在我国市场经济的大环境下,还是存在以下问题:   1.三大责任中心的划分,不能充分地体现企业的经营宗旨,这个方式的划分对生产部门更具有意义,但是对其他部门如产品研究开发、人力资源管理等部门来说,只能简单地利用费用指标进行控制,要衡量成本与效益两者间的内在联系方面不能充分反映,因此对部门业绩的考核也就有了一定的难度。   2.在对各责任部门和单位进行全面考核时,可能会造成各责任单位只是追求单一责任指标的完成,而忽略了对企业的应负有的其他责任。   3.三个责任中心的划分中没有更多地考虑企业的实际情况。企业内部的每一个部门都对企业的发展负有责任,而为了完成自己部门的目标各个单位部门都会发生一定的成本费用,同意他们也对其资金使用状况进行负责,所以也可能成为一个利润中心。   (三)激励机制落后   由于我国国有企业长久以来都是以利润或者产值等一些单一化的指标对企业的业绩进行评价,这样企业就会存在对责任中心的考核过于片面化的缺点,也就导致很多责任中心只是片面化地完成自己的指标,而忽视了企业的整体经营效益。实际来说,责任会计的最主要的目的便是要落实每个责任中心的责任人的权、责、利,利润最大化是企业最求的最终目标,从这个角度出发,企业更应该

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