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数字图书馆管理对传统图书馆管理继承与创新分析 　　摘 要 随着科技的不断进步，很多机构都在数字化方面做出了相应的努力，比方说图书馆。数字化的图书馆要比传统图书馆更加高端，并且在查找文献以及存储和借阅等功能上，更加便捷。但是，传统图书馆并不是一无是处，从严格的角度来说，数字化的图书馆是传统图书馆的继承和创新。因此，数字化图书馆在日后的发展中，仍然要不断的努力，只有这样才能获得更大的进步。 　　关键词 图书馆；数字化；传统；继承；创新 　　中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2013）23-0144-01 　　对于传统的图书馆来说，现阶段并没有办法满足读者的需求，由于管理方式和经营方式上的老旧，在很多方面都不符合读者的口味。而数字化的图书馆由于采用了先进的技术，在数字化的带头下，能够达到最大限度的优化配置，这样一来，不仅为日常的工作提供了较大的便利，同时对于读者而言，更是非常好的享受。本文就数字化图书馆对传统图书馆的继承与创新进行一定的分析。 　　1 数字图书馆管理对传统图书馆管理的继承 　　图书馆在现阶段的发展中，受到了社会各界的广泛重视，从客观的角度来说，它是一个知识集中的机构，对高校和社会上的其他机构，都具有非常重要的积极意义。从我国现有的发展情况来看，数字化图书馆已经成为了不可阻挡的一个趋势。但是，目前的数字化图书馆并没有完全普及，为了保证在日后的工作当中，建立健全数字化图书馆，需要在传统图书馆管理方面，继承一些优良的东西。 　　1.1 继承原有的基础 　　从客观的角度来说，数字图书馆在发展的过程中，速度远远超过了预期，这其中的很大一部分原因在于传统图书馆的基础非常雄厚。比方说，传统图书馆在长期的发展中，积累了非常丰厚的资源，而数字图书馆仅仅是对这些资源进行了系统的整理；还有，传统图书馆原来的管理方法并不是一无是处，也会随着社会的变化而改变，数字化图书馆的管理对传统管理的继承，才能有现阶段人性化和高效率的管理。所以，传统图书馆基础的大部分东西，都被数字化图书馆继承下来，再加上跟随时代和用户步伐所进行的创新，势必获得较大的成就。 　　1.2 数字图书馆是传统图书馆的发展 　　图书馆和一般的机构有所不同，管理工作可以算是一个总称，无论是日常的借阅还是查找资料，都在管理工作的范畴之内，因此，如果没有对原来工作的继承，很难达到现阶段的一个数字化管理。 　　2 数字图书馆管理对传统图书馆管理的创新 　　2.1 管理理念的创新 　　对于数字图书馆来说，在管理方面除了要加强数字化的元素之外，还要让众多的读者体会到不一样的地方，能够对他们的查阅文献以及借阅等方面，产生切实的利益。从目前的情况来看，数字图书馆的科学管理对传统的管理理念和方式方法进行扬弃和取舍。更新服务内容，提高服务效能。以“是否通过服务解决了用户的问题”作为服务标准。全新的服务理念对用户和读者产生了很大的便利。从理念上来看，确实有很大的创新，并且正在不断的延续。 　　2.2 人力资源知识化管理的创新 　　传统的图书馆在发展的过程中，之所以会遭到社会的淘汰，原因之一在于人力资源管理方面出现了较大的问题。数字图书馆在发展的时候，虽然应用了数字化的管理和技术，但是人力资源仍然占有核心的地位，没有忽视其管理。在这个方面，数字图书馆主要是从基于部门和岗位的管理过渡到给予团队和项目的管理，充分把握了角色分工和技能互补，在客观上强化了管理方式和管理流程。除此之外，数字图书馆还制定了角色意识、全新的行为模式、以及符合实际的激励机制，让所有的员工都能够获得最大的发展，与此同时再为图书馆作出较大的贡献。 　　2.3 知识管理机制的创新 　　知识管理机制对于数字化的图书馆来说，是创新的重点环节，同时也是考量的重要部分。以目前的情况来说，知识管理机制主要是以全新的技术为基础，从用户的目标和环境出发，力求让所有的用户都能够在客观上获得较大的帮助。还有，知识管理机制的创新，在数字化图书馆的基础上，主要是将知识信息资源与用户紧密结合，通过灵活的方式进行调用，这样一来就形成了新的知识管理技术系统，完全达到了人性化的标准。从以上的阐述来看，知识管理机制的创新，对整体的管理工作来说，具有非常重要的作用，因此在日后的工作当中，会有很大的积极作用。 　　2.4 服务创新 　　数字化图书馆在管理上的创新，不仅仅在以上三个方面，同时在服务方面也有较大的进步，为了保证所有的用户和读者都能够获得较大的便利，因此现阶段的服务方式是全面性的，甚至可以用贴身服务来形容。目前的服务模式主要是以一些先进的系统为基础，同时在界面等方面做出了较大的改变，层次分明、功能明确。还有，各项网络技术与分类查找技术，也非常先进，能够满足不同群众的需求。到目前为止，数字图书馆在