2011级护理管理学自考复习题.docVIP

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2011级护理管理学自考复习题.doc

2011-2012学年度第 2 学期 《护理管理学》自学考试复习题 一、单项选择题 1.在历史资料中,最早记载管理思想的书籍是( )C A.《君王论》 B.《国富论》 C.《出埃及记》 D.《论语》 2对护理服务的组织结构和计划的评价属于( ) A.环节质量评价B.要素质量评价 C.终末质量评价D.护理人员素质评价 .护士长管理艺术的核心是( ) A.决策艺术B.指挥艺术 C.沟通艺术D.激励艺术 .下列属于影响管理宽度的因素是( ) A.管理层次B.管理人员的能力 C.人员结构D.委员会在护理人员配置中,保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的( ) A.合理比例原则B.功能需要原则C.能级对应原则D.经济效能原则护理工作中的弹性排班遵循了管理的( ) A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理护理管理过程的核心是( ) A.改善及提高护理质量B.以人为中心C.完成组织目标 D.计划过程关于医院概念的叙述正确的是( ) A.医院是以治疗疾病为特定性质的事业单位B.医院是为群众或特定人群治病的场所 C.医院是独立于社会系统之外的公益事业单位D.医院的基本性质是防病、治病( ) A.程序化决策B.确定型决策C.风险型决策 D.不确定型决策健康教育目标属于组织目标中的( )A.卫生经济发展目标B.医学科学技术发展目标 C.各类卫生事业发展目标D.社会卫生发展目标关于正式组织特点的描述正确的是( ) A.人与人之间有共同的思想感情,彼此吸引B.具有较大的号召力及个人影响力 C.具有组织赋予领导的正式权力及上下隶属关系D.是组织成员为了满足心理需要而产生的松散型组织 自我排班的优点是( ) A.工作人员的自主性增高B.可根据各单位需求灵活地调配合适人员 C.管理者充分了解自己单位人力需求情况D.护士过多考虑自己需求,不利于科室团结 领导者以身作则,要别人做到的事,自己首先做到,属于激励方法中的( )A.关怀激励B.榜样激励C.表率激励D.荣誉激励 控制作用发生在行动之后的是( )A.前馈控制B.同期控制C.过程控制D.反馈控制 治愈率、好转率、院内感染率等是护理工作质量评价中的( ) A.环节质量指标B.要素质量指标C.基础质量指标D.终末质量指标( )B A.领导者 B.代言人 C.资源调配者 D.计划者 21.对新护士进行岗前教育、轮科,以掌握不同的专业护理知识,满足病人的需要.这是( ) A A.Z理论在护理管理中的应用 B.系统理论在护理管理中的应用 C.权变理论在护理管理中的应用 D.行为科学理论在护理管理中的应用 22.在决策方法中关于计量分析法的叙述正确的是( ) D A.属于定性分析法 B.常见的方法有“头脑风暴法” C.决策者凭知识、智慧进行分析判断,从中直接选取某种被认为最好的方法 D.利用某一数字模型.通过定量分析与计算来选择最优方案的方法 23.医院的床位周转率属于( ) A A.定量目标 B.定性目标 C.短期目标 D.长期目标 24.下列属于直接护理项目的是( ) B A.护理查房 B.床头交接班 C.抄写医嘱 D.注射前准备工作 25.决定人的工作行为表现的首要因素是( ) A A.动机 B.需要 C.目标 D.激励 26.为了避免已发生的不良结果继续发展而采取的控制措施属于( ) C A.预先控制 B.过程控制 C.反馈控制 D.同期控制 27.护士长管理艺术的核心是( ) A A.决策艺术 B.指挥艺术 C.交谈艺术 D.协调人际关系艺术 28.下列关于管理者技能结构的描述,正确的是 ( ) D A.随着管理者职位的提升,技术技能的需要逐渐提高 B.中层管理者的人际技能侧重于工作小组成员的合作 C.在较低职位的管理者中,概念技能的需要较高

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