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富士康成都科技园人力资源培训管理体系建设 第2章富士康成都科技园人力资源培训现状及存在问题 2.1富士康成都科技园概况 2010年7月，富士康科技集团积极响应国家西部大开发的号召，同时为了 妥善应对企业内外部环境危机，加速实现产业升级与结构调整，顺应员工返乡 创业务工的迫切要求，成立了富士康成都科技园。富士康成都科技园坐落于风 景秀丽的成都高新西区出口加工区，总占地面积10平方公里，分南、中、北三 区，目前主要业务有平板计算机制造、电子显示面板制造、3C科技整合服务， 随着园区规模的不断扩大，陆续还将着眼于投资高科技项目，例如低碳监测技 术、环保检测智能软件、镁铝合金、LED照明、创新工厂等项目。富士康成都科 技园从建设到成立都得到了国家、省、市各级政府的高度关注和重视，享受了 很多优惠政策，被荣称为“四川省一号工程”。目前，北区、南区、西区相继 投产后，已经顺利量产出货。富士康成都科技园现有人数约为25万人，已经成 为集团最重要的研发制造基地之一。 富士康成都科技园为了满足新时期产业工人的全新需求，企业尽可能为员 工创造便利的工作条件，努力为员工谋求幸福与安康。给予员工很多人文关怀， 不断进行投资，加大资源投入和制度建设，同时也为员工开展丰富多彩的业余 文化，充实了员工的业余生活。企业通过加强与政府之间的沟通协调，能够设 身处地的为员工着想，制定合理的员工安置和家庭安置计划，为员