HR常用政策整理.doc

前言 刚接触HR的朋友不妨通读一下以下政策，以便对国家关于劳动法规、劳动保障、社保制度、假期福利等的相关政策制度有一个基础了解。 这些政策均是从相关政府部门的公开网上搜集的。截止到2010年4月20日，以下政策为最新的以及目前有效的政策。 使用技巧提示：选中“视图”里的“文档结构图”，左边就有菜单了 更新说明： 2008-12-24 初次整理本文档 2009-01-09 1、增加了最近针对金融危机的一些扶持政策在“近期最新政策中” 2、补充了关于企业基本养老保险和工资的一些基础政策规定 3、补充了刚公布的劳动人事争议仲裁办案规则 2009-03-04 1、生育保险待遇更改 2、个人参加城镇医保统筹办法大修，原办法作废 2010-4-20 1、新增 关于企业加强职工福利费财务管理的通知 2、新增 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法 3、新增 关于调整2010年度以个人身份参加城镇职工医疗保险市级统筹缴费费率的通知 4、新增 关于将大学生纳入城乡居民合作医疗保险的实施意见 5、新增 关于扩大城镇职工基本医疗保险个人账户支付范围的通知 4、补充了工作时间的有关政策 晶随 2010年4月20日 近期最新政策 1、2009年度全市职工平均工资公布以前，2010年月缴费工资基数按以下办法确定： （1）2009度全市职工月平均工资公布以前，各项社会保险费暂按2009年度执行的缴费基数计缴。待2009年度全市职工月平均工资公布后，根据用人单位申报的2009年度本单位职工月平均工资总额和职工个人月平均工资重新核定缴费数额，并对核定后形成的差额办理结算。 （2）职工因调动工作、解除劳动关系等原因，需要及时办理社会保险关系转移手续的，在上年度全市职工月平均工资公布以前，各项社会保险费按不低于上上年度全市职工月平均工资的100%（2249元）、不高于上上年度全市职工月平均工资的300%核定缴费基数，结清费用。（即：2010年1月至离职当月均按此基数计算） 城镇企业职工社保缴费比例 保险种类 公司交纳部分 个人交纳部分 基本养老保险 缴费基数×15%5%缓缴 缴费基数×8% 基本医疗保险 大额医疗保险 缴费基数×6% 缴费基数×1% 缴费基数×2% 2元 工伤保险 缴费基数×0.5%（左右） / 失业保险 缴费基数×1% 缴费基数×1% 农村户口免缴 生育保险 缴费基数×0.5% / 共计 缴费基数×24% 缴费基数×11%＋2 注：工伤保险根据行业不同会有差别 2、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 3、养老保险结算方式从09年11月左右各区逐渐实行当月扣缴当月的费用，新增的人员次月扣缴2个月费用（即上月和当月费用）。 劳动法、劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国主席令 第六十五号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 中华人民共和国主席　胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目　　录 第一章　总　　则 　　第二章　劳动合同的订立 　　第三章　劳动合同的履行和变更 　　第四章　劳动合同的解除和终止 　　第五章　特别规定 　　　　第一节　集体合同 　　　　第二节　劳务派遣 　　　　第三节　非全日制用工 　　第六章　监督检查 　　第七章　法律责任 第八章　附　　则 第一章　总　　则 　　第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 　　第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 　　在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会