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提升电力企业纪检监察干部队伍素质方法 　　【摘要】纪检监察是纪律检查委员会和监察的总称，前者是我党的重要组成机构，对党方针路线的贯彻落实程度以及党内纪律起着监督作用，后者则属于政府部门，主要是对政府机构或人员起监督检查之用。培养一支高素质的纪检监察干部队伍对构建和谐社会有重大意义，本文以电力企业为例，提出了一些加强企业监察干部队伍素质的方法。 　　【关键词】电力企业；纪检监察干部；队伍素质；能力；方法 　　引言 　　经济的进步带动了生产的发展，人们的用电需求量骤增，且要求越来越高，电力企业负责者供电工作，对社会生活生产都影响深远，而且关系着国民经济的发展，因此，必须保证电力企业能够随时正常提供用电。作为电力企业的检查部门，对企业的思想文化、政策制度等方面发挥着不可代替的作用，面对着新的形势，如何提升检查部门的领导素质成了许多电力企业要考虑的重点问题，本文对此进行了分析。 　　1 纪检监察干部应具备的素质和能力 　　我国当前正处于改革的非常时期，面临着许多新的挑战，为全面落实科学发展观，更好地为和谐社会的构建而服务，必须加强党的纪律建设，创造廉政党风，只有如此，才能进一步促进经济的发展。作为纪检监察干部，应具备一些几项能力和素质： 　　1.1 良好的政治道德素质 　　纪检监察干部起的是监督作用，对反腐工作具有重大现实意义，必须具备正确的政治思想，要听从党的指挥，忠于人民，时时坚定自己的政治信念，树立正确的价值观和人生观，全面贯彻执行党的方针路线，与腐败斗争到底。纪检监察工作比较繁杂，涉及诸多方面，相关干部必须一切从实际出发，培养良好的思想素质，不被外界所惑。此外，道德素质对纪检监察干部也相当重要，是其不断升华自己的一个标准，干部除了具备较高的政治觉悟，还负责着实际的执行工作，必须以道德为指导，做好岗位工作，不断完善自己。首先应洁身自好，保持清正廉洁作风，不被权势诱惑，主动接受党和群众的监督，为其他干部树立良好的形象。 　　1.2 过硬的业务素质和心理素质 　　纪检监察工作要涉及很多领域，因此，干部们除了要具备极高的专业素质，还应掌握足够的法律法规知识及对违法乱纪现象的处理方法，同时也应懂得一定的生产管理知识，能够及时发现企业日常运作中的不足或漏洞，并能给予一些有效可行的解决建议，而且还应培养高度的责任心，做好本职工作，一切从党的建设和人民利益出发，处理好各种复杂关系。因政治环境复杂，变化多端，纪检监察干部必须具备过硬的心理素质，一方面该岗位极易受到来自上级的压力或钱财权势的诱惑，一方面该工作比较清苦，很容易被误解，这对纪检监察干部都是十分重要的考验，只有具备了超人的心理素质，才能经得住党和人民的考验，从而顺利地开展各项工作。 　　1.3 发现问题解决问题的能力 　　由于现在的腐败技术越来越高，很容易蒙蔽世人，作为纪检监察干部，应懂得透过现象看本质，不能被表面所蒙蔽，而需全面认识事物、了解事物能够及时发现工作中存在的问题，并且能够仔细分析，抓住其规律性和内在联系，利用各种资源，通过沟通协调等方式，针对出现的问题能够予以解决。 　　1.4 拒腐防变、组织教育的能力 　　反腐工作要想取得良好效果，纪检监察干部应从自身做起，树立好榜样，做到不贪污腐败，依靠坚强的意识，培养防腐能力，始终将人民群众放在第一位，在金钱和美色面前绝不动摇。只有先严格要求自己，才能潜移默化地影响别人。反腐斗争是全社会的事，纪检监察干部应结合社会上各种正义的力量，全面展开反腐工作，并在群众中宣传反腐惩贪的重大意义，调动民众的积极性，同时组织协调好社会各个方面的关系。 　　1.5 创新能力 　　对一个企业而言，创新无疑是提升其核心竞争力的关键，而且社会在不断变化，能否适应各种新的变化对纪检监察工作十分重要。而在新形势下，纪检监察干部应坚持与时俱进的观念，建立起健全的防腐体系，标本兼治，实行综合治理，只有解放思想，实践工作有所创新，才能进一步加强党建工作。 　　2 纪检监察干部建设中的问题及解决措施 　　2.1 问题 　　思想建设不足，该工作主要是为党为人民服务的，福利和奖金与企业其他部门会有一定的差距，而且工作比较繁杂，稍有不当就会出现许多麻烦，因此，不少干部都缺乏工作积极性，而且和其他人员长期相处，很容易受感情影响，在开展纪检工作时会出现执行力度不够的现象，甚至在一些权势面前不敢追求其责任。 　　当前社会环境复杂多变，纪检工作的难度加大，许多违纪行为都不再是单单的违法了，而是波及许多领域，和其他各方面都有联系，再加上违纪人员的高素质化，具备较强的反调查能力，许多纪检监察干部的素质单一，业务水平较低，难以适应新的环境变化，对新时代如计算机、网络或信息化缺乏了解，以至于纪检监察效率不高。 　　此外，管理机制不够完善，部分电力