XX集团股份有限公司--绩效管理制度.docVIP

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2018-06-23 发布于浙江
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XX集团股份有限公司--绩效管理制度

PAGE XX集团股份有限公司绩效管理制度 2012年1月1日目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc185853663 第一章总则 PAGEREF _Toc185853663 \h 4 HYPERLINK \l _Toc185853664 一．绩效管理 PAGEREF _Toc185853664 \h 4 HYPERLINK \l _Toc185853665 二．绩效管理过程 PAGEREF _Toc185853665 \h 4 HYPERLINK \l _Toc185853666 三．绩效管理的参与人 PAGEREF _Toc185853666 \h 4 HYPERLINK \l _Toc185853667 四．绩效考核 PAGEREF _Toc185853667 \h 6 HYPERLINK \l _Toc185853668 五．绩效考核的基本原则 PAGEREF _Toc185853668 \h 6 HYPERLINK \l _Toc185853669 第二章绩效目标（考核指标）的建立 PAGEREF _Toc185853669 \h 7 HYPERLINK \l _Toc185853670 一．绩效目标 PAGEREF _Toc185853670 \h 7 HYPERLINK \l _Toc185853671 二．绩效目标设定的程序 PAGEREF _Toc185853671 \h 7 HYPERLINK \l _Toc185853672 三． KPI指标的选择 PAGEREF _Toc185853672 \h 8 HYPERLINK \l _Toc185853673 第三章绩效考核的标准 PAGEREF _Toc185853673 \h 9 HYPERLINK \l _Toc185853674 一．考核标准的确定 PAGEREF _Toc185853674 \h 9 HYPERLINK \l _Toc185853675 二．各岗位KPI指标确定及评价标准 PAGEREF _Toc185853675 \h 9 HYPERLINK \l _Toc185853676 三．其他日常管理评价标准 PAGEREF _Toc185853676 \h 9 HYPERLINK \l _Toc185853677 第四章绩效考核 PAGEREF _Toc185853677 \h 9 HYPERLINK \l _Toc185853678 一．绩效考核的周期、时间和内容 PAGEREF _Toc185853678 \h 9 HYPERLINK \l _Toc185853679 二．绩效考核流程 PAGEREF _Toc185853679 \h 10 HYPERLINK \l _Toc185853680 三．考核维度和考核权重 PAGEREF _Toc185853680 \h 10 HYPERLINK \l _Toc185853681 四．绩效考核评分及结果确定 PAGEREF _Toc185853681 \h 11 HYPERLINK \l _Toc185853682 第五章绩效沟通与绩效辅导 PAGEREF _Toc185853682 \h 12 HYPERLINK \l _Toc185853683 一．绩效沟通 PAGEREF _Toc185853683 \h 12 HYPERLINK \l _Toc185853684 二．绩效辅导 PAGEREF _Toc185853684 \h 12 HYPERLINK \l _Toc185853685 第六章绩效考核结果的应用 PAGEREF _Toc185853685 \h 13 HYPERLINK \l _Toc185853686 一．绩效考核系数确定 PAGEREF _Toc185853686 \h 13 HYPERLINK \l _Toc185853687 二．月度绩效考核结果的应用 PAGEREF _Toc185853687 \h 13 HYPERLINK \l _Toc185853688 三．季度绩效考核结果的应用 PAGEREF _Toc185853688 \h 13 HYPERLINK \l _Toc185853689 四．年度绩效考核结果的应用 PAGEREF _Toc185853689 \h 14 HYPERLINK \l _Toc185853690 第七章附则 PAGEREF _Toc185853690 \h 15 HYPERLINK \l