党风廉政建设暨纠风动员会讲话.docVIP

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党风廉政建设暨纠风动员会讲话

延北街道在纠风动员会上的讲话 同志们: ??? 今天街道在这里召开延北街道2012年纠风工作动员大会.目的是:深入贯彻落实党的十七届六中全会精神、十七届中央纪委七次全会、自治区纪委八届二次、州纪委十届二次全会和市纪委七届二次全会精神,研究部署2012年纠风工作任务。2012年是“十二五”承接之年,也是“作风巩固年”,更是延北街道各项工作加速推进、实现突破的关键之年,纠风工作至关重要。下面就做好这项工作讲几点要求: 一、明确责任,加强组织领导。完善纠风工作领导体制和工作机制,认真落实纠风工作责任制。各社区要切实担负起本单位纠风工作的责任,社区书记要负一把手责任、负总责。坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,细化工作任务,严格目标考核,确保任务落实。街道纠风办要加强组织协调和监督检查,抓好纠风工作任务的落实,并督促本单位履行好纠风工作职责。 二、突出重点,加强监督检查。今年是“作风巩固年”。纪工委要把加强效能建设,改进作风作为重中之重,切实加强对各项工作的监督检查,把监督检查作为推动纠风工作的重要手段,落实到日常工作中。要深入基层,深入群众,及时发现和纠正损害群众切身利益的突出问题。对重点领域和关键环节进行全面排查,严肃查处以权以业谋私、严重损害群众利益的案件,及时制止和纠正带有苗头性、倾向性的不正之风问题。认真治理慵、懒、散问题,严肃处理不作为、乱作为等行为。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的典型案件要严肃处理,及时通报曝光。 三、加强纠风工作队伍自身建设。深入推进纠风工作队伍建设,不断优化纠风工作干部队伍结构,进一步增强干部队伍的综合素质和生机活力。充分发挥行风评议员的作用,各行风评议员要按照街道纠风办的工作部署认真开展调查评议,严格遵守行风评议员相关制度规定。各社区要对街道行风评议员开展工作要给予支持配合。严把行风业务监督员选聘关口,各要把公道正派、敢说话、说真话、有威望的人员吸收到队伍中,要给聘请的行风业务监督员压担子,分任务,确保全镇整体行风评议工作全面提升。 四、着力抓好“行为规范”、“工作提速”两大主题活动。通过提升机关干部的工作能力、服务水平,切实提高机关的办事效率、工作效能。上半年作风建设侧重“行为规范”,坚持自觉践行岗位职责。全面落实首问责任制、服务承诺制等要求,让机关工作人员熟练掌握岗位的基本知识、基本要求、基本技能,树立优质服务形象。下半年作风建设侧重“工作提速”,坚持高效、优质服务。组织岗位练兵竞赛,深入开展“文明服务示范岗”等“争先创优”活动,进一步缩短办理时限,精简办事环节,切实做到“急事急办、特事特办、新事新办、能办必办、难办想办法办”,为群众提供方便快捷的服务。 ????五、强化监督检查和责任追究。充分发挥行风评议员的作用,积极开展明查暗访工作;对街道、社区的行风建设情况、服务态度、工作效能等进行督查,查找存在的问题,提出改进的措施。对发现的严重问题,要追究责任,严肃处理。并进行通报,以体现规定的执行力和纪律的严肃性。 ??六、改进作风,提能增效,扎实推进作风效能建设。自去年以来,市委、市政府狠抓机关效能和干部作风建设,干部思想作风有了很大改善和转变。到今年7月,抓机关效能和干部作风活动就整整开展一年了,今年也是作风建设延伸年,街道上下要继续围绕“机关效能建设年”活动,不断提升机关效能,大力转变干部作风。一是切实加强作风建设。街道、社区要进一步完善干部值班、领导“月值班”、包社区、定期走访入户、定期接访、督查等制度,并要将制度落实到具体工作中,不断提高广大领导干部为民服务意识,要大力提倡领导干部下基层、抓基础,干实事、务实效。要大兴求真务实之风,坚持一切从实际出发,把主要精力集中在推动工作上,把落实工作建立在真抓实干上,街道今年要加强对“转变作风、服务群众”专项督查,积极引导党员干部忠诚事业、信奉真理、崇尚实干。机关社区领导要率先垂范,真正做到一级做给一级看、一级带着一级干,确保各项工作取得实实在在的成效。二要稳步推行绩效管理工作。从去年一年的抓绩效管理来看,我们运行的很好,街道各科室、各社区都能按照《延北街道机关效能建设实施意见》和《延北街道机关效能管理办法》、《延北街道津补贴考核办法》的要求,对干部进行绩效考核,取得了一定的成效。但就目前来看有放松的倾向,绝对不能让这种不良现象继续蔓延下去。我们要牢固树立“只要努力、就能改变,只有努力、才能改变”的理念,进一步强化责任,敢于担当,坚决治理“懒、散、庸、浮、拖、贪、奢””等不良作风。继续发挥效能监督员和效能监测点作用,广泛开展公众评议活动。街道效能办要加大效能监察力度,严肃查处不作为、慢作为、乱作为行为。三是坚决纠正损害群众利益的不正之风。要继续深入开展源头治理工作,要切实发挥纠风监督员的对用,强化资金监管,实现了对预算资金的全方位、全

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