酒店中学2017信息技术能力提升培训.docVIP

酒店中学2017信息技术能力提升培训方案 根据教育部《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见》（教师〔2013〕13号）、市教委《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的通知》（渝教师〔2014〕3号）和区教委《关于印发〈涪陵区中小学教师信息技术应用能力提升工程实施方案〉的通知》（涪教委办〔2015〕198号）文件要求，现将2017年度教师信息技术应用能力提升工程（以下简称“提升工程”）实施工作的有关事项通知如下： 一、培训对象 本校全体教师（专业技术人员）。 二、培训步骤 （一）宣传发动 全体教师要深刻认识到，加强教师信息技术应用能力培训是推动教育信息化的关键环节，是促进教师转变教学方式、深入推进基础教育课程改革的重要抓手，是实现教师终身学习、有效促进专业自主发展的关键路径。 （二）组建机构 学校成立2017年信息技术能力提升培训工作领导小组， 组长：周寿全，副组长：龚玉和， 成员：李世衡、傅清明、金代芬。 学校由教导主任傅清明任管理员。负责本校学员的上线率、学习率和合格率，负责督促、提醒本校教师及时登录平台学习、认真完成线上线下作业、填报相关表册等工作。负责管理工作坊学员的学习活动，点评和检查作业，推荐优秀作业，组织在线研讨，编辑学习简报等。 （三）收集信息 教导处要认真清理参加本期培训教师，并将参训教师信息及时汇总上报。 （四）具体实施 1.网络远程研修（50学时）。各位参训教师在中国教师研修网进行网络研修。学员先要登录平台完善个人信息，参与训前测评，了解考核要求，再根据平台提供的模块资源自主选课，观看视频、提交作业、生成资源和交流互动。网络远程研修启动预热时间为5月5日，正式培训时间为5月10日至7月10日。 2.线下集中培训（15学时）。学校择优推荐网络远程培训总人数的50%组织线下集中培训，聘请专家进行专题讲座和点评指导。具体参训对象和培训时间另行通知。 3.校本研修（15学时）。学校要制定提升工程校本研修方案，激励教师完成微教案、微习题、微课件、微视频、微反思等原创资源生成任务，同时要重视研修成果在教学实践中的应用，推动信息技术与学科教学深度融合，以提高课堂教学效果。 4.考核测评。培训考核测评成绩满分为100分：其中线下集中培训20分、网络远程研修50分、完成资源成果30分（心得体会1篇、教学微课1个）。学校将定期通报学员网络远程研修学习成绩情况。 　三、培训要求 （一）明确责任。校长是本校提升工程项目实施工作的第一责任人，要确立项目科室和管理人员，同时加强与区项目办、区执行办的配合，至上而下形成有效的工作运行机制。 （二）机制建立。学校要将教师信息技术应用能力与教师职务（职称）评聘、教师资格定期注册和教师绩效考核等工作相挂钩。要紧密结合“一师一优课、一课一名师”教师晒课活动，在校内积极组织开展微课制作比赛和优秀课例征集活动等，形成良好应用氛围。 （三）经费保障。提升工程网络远程研修和线下集中培训所需培训费、资料费由区教师培训专项经费解决，学员差旅费等回学校按规定报销。学校要将学校年度公用经费预算总额的5%和区教委划拨的职工教育经费中安排专项资金，为教师学习和应用信息技术创造良好条件，为管理员开展工作提供支持。 （四）资料报送。学校校本研修方案、学员培训期间完成的作业（培训心得体会1份、教学微课1个）由傅清明同志收集，并按规定及时上报区教育技术装备中心。 3