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如何解析朋友的个性性格你我他
——如何将我们的个性能力细分化 中专:为企业培养中等熟练操作工; 大专 :为企业培养高级熟练操作工; 大本:学习某一自然学科的基本原理,并探讨原理的发展史,知其然,知其所以然; 硕士、博士:运用综合知识,研究某一学科领域纵深的前沿课题 好支配 直指核心 改革者 创新的 易与人发生摩擦 决策者 冒险者 目标管理 不喜被干扰 尤其喜欢一切主控情势 因此必须给与明确目标与授权范围 希望把事情做好 成果导向 只要有成果 就能常保愉快与大度 希望取得完成任务的权威 心口一直 言谈率直 不重对方感觉 喜发号施令 而不喜欢接受命令 综合信息后作决定 重视目标 喜直接 粗率的沟通风格 特别喜欢有自己主控的感觉 以发挥所长 对负责的地盘必须清楚 单独行动且不受紧密干扰时 生产力最高 若上司能力不足或优柔寡断 易于向领导人挑战 通常不太注意到他们带给别人的强烈感受 通常不喜欢枝节性工作 但若有问题待解决或结果影响到他们的底线成绩时 才会很注意细节 外向 社交的特征善于交际 辩才无碍 对外在环境采取主动 透过人的关系来发挥影响力 同理心的 通常具备高度沟通技巧 热心的 滔滔不绝的 带动性 具鼓舞性 乐观 长于润滑的人际关系 善于让人宾至如归 能了解别人的观点 很会察言观色 希望被喜欢才会最有效率 很清楚别人想什么 将心比心 喜欢与人接触并影响他们 喜欢制造惊喜 快乐气氛 认识很多人 点头之交更不计其数 鼓励团体做决定 善于发展别人的想法并推销出去 对人有一种特殊的直觉力 喜欢对比明显的造型 能有效地委派代表 透过他人执行 善于观察肢体语言 运用认同来达成任务 善于创造机会且善于推销自己 愉快和谐 放松 有耐心 稳定 随和 亲切 和蔼 固定 可依赖 诚恳 可亲的 好听众 稳定和可预测的环境 需有足够的时间去适应变化 经过公证认可的 或有充足的时间来准备的改变 以意志力来达成任务 大部分情形下会订出固定程序 在稳定的环境中最有效率及生产力 常保不变 并平静的应付压力 除非改变是合理的 否则宁愿维持现状 坚持到底 记忆力良好 希望有良好的领导并保证有利 很能适应既定的步调 与周遭世界相处甚佳 通常喜欢重复及不变的行动和程序 愿花时间了解 凡事求其最善 看起来做得不多 但属于路遥知马力型 平和对人 不自私 也很沉着 慎始 会让起步快的人误认他们偷懒 与挚友相交 但敌人也很少 高耐性者宁愿悠悠哉哉不愿汲汲营营 不喜制造麻烦 也不兴风作浪 除非有必要 否则不主动争取成为领袖 喜欢一切随缘 无为而治 凡事不形于色 但若累积到临界点 有可能会六亲不认 结构程序 小心的 确实的 精确的 彻底的 技术的 事必躬亲 谨慎的 可依赖的 完美主义 小心翼翼 保守的 不疏忽的 传统的 为达精确认为可以吹毛求疵的 完全照章办事 对是非及公平具有强烈的个人观点 一切按照规定 尊重领袖 并对好领袖忠心不二 期望别人尊重他们的职务规定 若训练良好且无压力 一般不会犯错 喜欢知道要做什么 合适及怎么做 倾向于拘谨及含蓄 喜欢预定的标准 并会要求制度化 将细节条例化 并会有检查表 避免暴露在变化 新事物或危险之下 事事检查 并求正确 谨慎地抓住已有的机会 可能会抗拒创新 除非感觉受到不平待遇 否则具有强烈责任感 可能会担心未来 而要更精确确认 才有安全感 尽量不碰会招批评或误会的事物 准确高品质和文件高结构的行动 基本的利益保障规范化的行政程序和制度 确保自己完成的工作有很好的品质 对所有的变化希望有完整的报告 规范化的行政程序和制度 这种类型的人极具适应力 他们
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