弋江区聘用人员招聘方案.docVIP

弋江区聘用人员招聘方案 因工作需要，我区决定面向社会公开招聘编外聘用人员13名。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的原则。面向社会公开报名、统一考试、择优录用。 二、招聘职位 信息办工作人员2名，文广新局工作人员1名，信访局工作人员1名（女性），环卫所工作人员2名（男、女各1名），重点项目办内审人员3名，区法院书记员1名（男性）、法警兼驾驶员2名（男性）、新马投资公司统计员1名。 三、应聘条件 （一）遵守宪法和法律； （二）岗位所需要的专业或技能条件； （三）适应岗位要求的身体条件； （四）岗位所需要的其他条件（详见招聘职位表）； （五）各岗位的年龄、专业等要求见岗位表。其中：年龄要求在35周岁以下的系指1976年7月1日以后出生；30周岁以下的系指1981年7月1日以后出生；28至35周岁系指1976年7月1日-1983年7月1日之间出生；30至50周岁系指1961年7月1日-1981年7月1日之间出生；专业工作年限计算截止时间为2011年7月31日。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员； （五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 四、招聘程序及办法 招聘采取考试与考核相结合的方法进行。为加强监督，体现公平、公正，区纪检监察部门将参与全程监督。具体程序及办法如下： 1、公告 2011年9月8日在《大江晚报》上公告，并在弋江区政府网站公告栏上公布招聘方案。 2、报名及资格审查 报名时间：2011年9月13-14日，上午8：00－12：00，下午3：00－5：30。 报名地点：南瑞社区服务中心一楼大厅（南瑞小燕子幼儿园旁）。 报名者须携带户口簿、身份证、学历证等原件和复印件，近期同底一吋免冠照片2张。 各用人单位对报考人员进行资格初审。 报名初审合格者，填报名表。报考重点办内审人员、法警兼驾驶员的考生交考试费45元，报考其它职位的考生交考试费90元（其中：笔试费45 元，计算机操作考试费45元）。 报名确认截止后，报考确认人数与招聘职位数的比例应不低于3：1，方可开考。不足开考比例的，相应减少招聘职位数。 考生于2011年9月16日上午8：00-12：00，下午3：00-5：30，携带本人身份证和报名时开的考试收款收据单，到南瑞社区服务中心一楼大厅领取《准考证》。 3、考试 ⑴笔试于2011年9月17日上午8:30-10:30，携带本人身份证和准考证。考试地点以准考证上为准。 笔试科目为《公共基础知识》（满分100分）。 《公共基础知识》主要内容：常识、判断推理、资料分析等。 ⑵计算机操作考试（报考重点办内审人员、法警兼驾驶员的考生不参加）。时间、地点另行通知，考试时请携带本人身份证和准考证。 计算机操作考试满分为100分，内容为文字录入、文字处理以及电子表格。 笔试和计算机操作考试结束后，报考重点办内审人员和法警兼驾驶员的按笔试成绩的50%计算成绩，报考其它职位的人员按笔试和计算机操作考试成绩的40%和30%计算成绩，并按各招聘职位数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选。法警兼驾驶员面试前进行驾驶技能测试，驾驶技能测试合格者参加面试，不合格者取消面试资格并按笔试成绩依次取下一名参加面试。 计算机操作、笔试考试成绩以及参加面试人员的名单均在弋江区政府网站上公布。参加面试的人员携带本人身份证和准考证，到中南建材城3号楼区人才交流中心报到，每人交面试费80元。 ⑶面试时间、地点另行通知，面试时请携带本人身份证和准考证。 面试满分为100分，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。 面试结束后，报考重点办内审人员和法警兼驾驶员的按笔试和面试成绩5：5的比例计算总成绩；报考其它职位的人员根据笔试成绩、计算机操作成绩和面试成绩按4：3：3的比例计算总成绩。 根据各招聘职位数按1：1比例由高分到低分确定参加体检人员（考试总成绩相同者以笔试成绩高的进入体检人选）。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。 4、体检 体检人员到指定县以上医院进行体检。凡有传染病、心脏病及其他慢性、严重疾病的人员取消应聘资格，同时按考试总成绩依次取下一名参加体检。体检标准参照公务员体检标准。体检时间另行通知，体检费自理。 5、政审 考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实一律取消录用资格。 6、公示 对经过考试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。 五、聘用人员的管理