“三结合”背景下高校顶岗实习就业指导体系构建措施.docVIP

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“三结合”背景下高校顶岗实习就业指导体系构建措施

“三结合”背景下高校顶岗实习就业指导体系构建措施   摘要:近年来,大学生就业难的问题一直是社会关注的热点。随着经济的发展,高校毕业生日益增加,毕业生就业形势也日益严峻,很多毕业生面临着找工作难,找专业对口工作更是难上加难的困境。造成这一现象主要有两方面原因,一方面是学生在选择专业时存在严重的盲目与从众心理,倾向于选择所谓的热门专业,而忽视了自己的兴趣爱好。另一方面是学校在毕业生就业问题上给予的指导不够充分,导致大学生对就业问题认识的不够深刻,就业观念上存在很大的误区。针对这个问题,本文提出了以下解决方案。   关键词:三结合 顶岗实习构建措施   Abstract: in recent years, the employment problem of college students has been the focus of social concern. With the development of economy, the increasing of college graduates, graduate employment situation is increasingly grim, many graduates are faced with difficult to find a job, find a professional job even more difficult dilemma. The main cause of this phenomenon the reason has two aspects, one is the problems of blind and conformity is serious in the choice of professional students, tend to choose the so-called popular major, while ignoring their own interests. On the other hand, the school graduates employment problem is given in the guidance is insufficient, resulting in the college students understanding of the problem of employment is not deep enough, there is a big misunderstanding the concept of employment. Aiming at this problem, this paper proposes the following solutions.   Keywords: three combined with the construction measures for internship   [中图分类号] G473.8[文献标识码]A[文章编号]         一、就业指导体系中的三结合概念   在高校毕业生就业指导体系中,三结合指的是:一.专业的选择与发展和学生的兴趣爱好相结合。古代大教育家孔子说过:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。意思就是说兴趣才是最好的老师,学生只有对自己的工作感兴趣,才能有更好的发展。这就要求在就业指导的过程中,教师要充分了解学生的兴趣爱好,了解学生对自己未来的发展有什么样的职业规划,对学生进行相应的就业指导。二.人才培养方案与社会职业需求相结合。在就业指导体??工作中,工作人员应深入到各企业中调研各企业岗位对于人才需求的现状以及发展的趋势。在了解社会对人才的需求趋向之后,有针对性的开设专业,制定教学方案,使教学的内容与企业所要求的技能相符合,避免就业工作与教学工作风马牛不相及的现象。三.顶岗实习工作与学生的职业规划相结合。对于高校毕业生的顶岗实习,学校应做统一的安排。针对学生不同的职业规划,做出合理的实习分配。尽可能的使学生顶岗实习的岗位就是将来长期发展的岗位,以便缩短学生从学校走向社会的适应期。就业指导体系中的三结合,是针对当前高校毕业生就业形势日益严峻的现象提出的,有效改善了实习和就业两张皮的现象,在一定程度上缓解了高校毕业生就业难的压力。   二、有关高校就业指导体系中的管理措施的改进   (一)以学校为单位成立专门的就业指导工作小组   该指导工作小组负责统筹管理学校毕业生的就业指导工作。在该指导小组中由专人负责收集各个企业实习岗位的信息,结合学生的兴趣爱好以及对未来的职业生涯规划向学生推荐适当的实习单位或岗位。学校就业指导小组所推荐的企业单位或岗位必须是有一定技术含量的,对学生发展有利的

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