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- 2018-07-01 发布于河南
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安全检查与整改制度(A)
安全检查与整改制度
1 目的
为了确认和检查公司各的安全管理情况,发现生产现场不安全的不安全的工作环境不安全的操作行为和潜在的职业危害,以便采取措施及时,切实保证安全的顺利进行防止伤亡事故和职业病的发生,确保安全目标的顺利,结合公司实际,安全检查发现不安全因素(危险因素)的存在,潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的行为和操作潜在危险,以利采取防范措施,防止减少伤亡事故的发生。安全检查的内容主要是查思想、查纪律(包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律)、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。检查是否,是否贯彻“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)、对事故的是否了“四不放过”措施企业各项规章制度(各级岗位责任制、各工种安全操作规程等)是否健全完善。?检查生产作业现场环境及设备、物质(原材物料)的状态检查作业工是否有不安全行为,如作业工是否按相关工种的安全操作规程操作,操作时的动作是否符合安全要求等。?检查领导的思想认识,检查他们对安全生产认识是否正确,是否把职工的安全健康放在第一位,特别对的贯彻执行情况,更应严格检查。安全检查的形式可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查。? 日常安全检查是每天都进行贯穿生产过程的安全检查。生产岗位的班组长和作业职工应严格履行交接班检查和班中巡回检查非生产岗位的班组长和作业职工应依据岗位特点,在作业前和作业中进行检查。各级领导和各级安全生产管理员应在各自业务范围内,经常深入作业现场,进行安全检查,发现不安全问题及时督促有关部门。专业性安全检查委托有资格的相关专业技术检查评价单位季性安全检查根据季节特点由组织进行。夏季以防暑降温、防、防洪为主要内容,冬季以防寒、防火为主要内容。?节假日前后的安全检查节假日前,要针对职工思想不集中、精力分散,提示注意综合安全检查。节后要进行遵章守纪的检查,防止人不安全行为而造成事故。??不定期的特种检查由于新、改建工程新作业环境条件、新工艺、新设备等可能会带来新的不安全因素(危险因素),设备、设施投产前后进行检查。?应明确重点、手段、方法,发现问题及时纠正,采取相应的防范措施。?各种形式的安全检查都应认真填写检查记录,按要求上报。安全检查的组织依据安全检查的规模、内容和要求,以。全性的安全检查,由主要领导组织保卫、工会等有关部门的专业技术人员、有经验的职工参加,分别组织若干安全检查组,深入现场,依靠广大职工,坚持与群众相结合的原则,进行检查。由领导,组织专业技术员,有经验的工及相关部门参加组成三结合的安全检查。参加检查的人必须是有较高的专业技术知识,又懂安全技术,有丰富实践经验的操作员。人员要少而精,杜绝走过场,要扎实工作,能发现不安全因素的问题所在,能找出原及提出解决问题的初步意见。?组织各级检查,对查出的隐患要逐项研究,编制整改方案,做到“五定” 定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金“三不交” 班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到厂,厂能整改的不交。《隐患整改通知》暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应纳入检修计划,限期整改。
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