三治三提第四阶段工作总结1.docVIP

XX乡“三治三提”建章立制阶段工作总结 市“三治三提”建章立制第四阶段动员会召开以后，我乡迅速行动，严格按照上级工作部署，进行了转段动员，及时有效地开展各项工作，确保了“三治三提”活动成功收尾。 主要工作 （一）进行了转段动员。 市“三治三提”建章立制阶段动员会召开以后，我乡根据上级要求，主要做了以下三个方面的转段动员工作：1、制定了阶段实施方案。在认真领会市专项活动领导小组办公室建章立制阶段实施方案有关精神的基础上，结合实际制定了《XX乡建章立制阶段实施方案》。2、召开转段动员会。12月16日，我们在乡会议室召开了XX乡“三治三提”专项活动建章立制阶段转段动员会，转段动员会主要是总结回顾第三阶段工作，学习传达市专项活动领导小组办公室建章立制阶段实施方案及本乡建章立制阶段实施方案，听取了作的动员讲话。3、上报单位阶段实施方案。在全乡召开转段动员会以后，我乡及时完成了将建章立制阶段实施方案和相关领导讲话及时上报市专项活动领导小组办公室的工作。 （二）建立完善了相关规章制度。 建章立制阶段，我们对以前的各项规章制度进行了进一步的归纳梳理及充实完善。围绕建章立制阶段工作重点，对已有的各项规章制度重新归纳梳理。对阻碍发展的过时制度，坚决废止；对缺少的制度，抓紧制定好；对不健全的制度，修订完善好；对执行不力的制度，采取得力措施执行好。根据市“三治三提”领导小组办公室的统一工作要求，积极做好制定单位和公务人员职业操守工作。按照《关于在全市公务人员中开展职业操守讨论的通知文件规定，认真做好公务人员职业操守的讨论、公示、审查、汇编等工作。并在全乡个人职业操守的基础上制定全乡公务人员职业操守。专项活动领导小组办公室在广泛征求和听取意见基础上，制定适用全体公务人员的《XX乡公务人员职业操守》。 （三）各项工作狠抓落实。 为切实把各项规章制度落到实处，我乡主要做到以下几个方面：1、领导带好头。我乡领导干部带头做落实各项规章制度及公务人员职业操守的典范，以身作则，做好示范引领作用。2、抓制度评价。对制定的各项规章制度定在单位部门广大干部职工中广泛讨论，征求意见，确保规章制度的科学、合理、切实可行。3、抓责任追究。严格落实各项责任追究制度，对制度不落实，仅停留在口头上、书面上、墙面上的单位和不执行制度的公务人员，依照规定严肃处理。 工作取得的成效 （一）进一步建立健全目标管理机制。一是建立和完善目标管理制度和绩效管理制度建设，制定严格的目标责任，明确责任单位和责任人；二是建设和完善了目标考评制度和绩效监察制度建设，奖优罚劣，表彰优秀干部，问责无为干部。 （二）进一步健全干部管理考核机制。一是建立和完善了干部选拔任用制度。坚持“五重五不简单”和德才兼备的用人原则，认真落实干部选拔任用四项监督制度，用好的作风选作风好的人，完善能上庸下机制，让能干事者有机会、干成事者有舞台；二是建立和完善了群众满意度评价制度，建立健全干部科学考评体系，加大群众满意度在考核评价中的分量；三是建立和完善了公务人员教育管理制度，围绕在公务人员中持续开展的职业操守大讨论活动，着力制定好公务人员的道德守则、行为准则。 （三）进一步建立健全责任管理机制。在依法确权、公开亮权、简政放权、规范用权的基础上，明确了工作流程和程序，建立和完善权利公开制度和责任追究制度。 （四）进一步建立健全监督约束机制。充分发挥纪检监察、人大代表政协委员视察、群众评议和新闻媒体监督的作用，建立和完善了集中检查、明察暗访、日常考核、民主评议和受理群众举报制度；充分发挥行政电子监察系统的作用，建立和完善了全程实时监控制度；充分发挥绩效评估和效能问责作用，建立和完善了监督检查制度。