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国美－人资－培训001 《培训管理规定》2009-09-21 第 PAGE 1页　共 NUMPAGES 10页 内部资料 严禁外传 违者必究 培训管理规定V4.0 版本号：V4.0 附件数：0 密 级： 机密 撰写人：徐湧 审核人：魏秋立 审批人：陈晓 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc193877969 1.目的 PAGEREF _Toc193877969 \h 2 HYPERLINK \l _Toc193877970 2.范围 PAGEREF _Toc193877970 \h 2 HYPERLINK \l _Toc193877971 3.名词解释 PAGEREF _Toc193877971 \h 2 HYPERLINK \l _Toc193877972 4.职责 PAGEREF _Toc193877972 \h 2 HYPERLINK \l _Toc193877973 5.管理制度 PAGEREF _Toc193877973 \h 2 HYPERLINK \l _Toc193877974 5.1 工作内容 PAGEREF _Toc193877974 \h 2 HYPERLINK \l _Toc193877975 5.1.1总部人力资源中心二级培训中心的工作内容 PAGEREF _Toc193877975 \h 2 HYPERLINK \l _Toc193877976 5.1.2大区综合管理部的培训工作内容 PAGEREF _Toc193877976 \h 3 HYPERLINK \l _Toc193877977 5.1.3分部人力资源部的培训工作内容 PAGEREF _Toc193877977 \h 3 HYPERLINK \l _Toc193877978 5.1.4总部、大区、分部其他部门的培训工作内容 PAGEREF _Toc193877978 \h 3 HYPERLINK \l _Toc193877979 5.2培训计划的制定与执行 PAGEREF _Toc193877979 \h 4 HYPERLINK \l _Toc193877980 5.3培训的组织与实施 PAGEREF _Toc193877980 \h 4 HYPERLINK \l _Toc193877981 5.4培训出勤管理 PAGEREF _Toc193877981 \h 5 HYPERLINK \l _Toc193877982 5.5培训设备和培训资料 PAGEREF _Toc193877982 \h 5 HYPERLINK \l _Toc193877983 5.6培训方式及内容 PAGEREF _Toc193877983 \h 5 HYPERLINK \l _Toc193877984 5.6.1培训方式 PAGEREF _Toc193877984 \h 5 HYPERLINK \l _Toc193877985 5.6.2新员工培训 PAGEREF _Toc193877985 \h 6 HYPERLINK \l _Toc193877986 5.7管理人员的培训与培养 PAGEREF _Toc193877986 \h 6 HYPERLINK \l _Toc193877987 5.8培训课程规划 PAGEREF _Toc193877987 \h 7 HYPERLINK \l _Toc193877988 5.9培训经费 PAGEREF _Toc193877988 \h 7 HYPERLINK \l _Toc193877989 5.10培训师管理 PAGEREF _Toc193877989 \h 7 HYPERLINK \l _Toc193877990 5.11培训考核 PAGEREF _Toc193877990 \h 8 HYPERLINK \l _Toc193877991 5.12公派员工出国考察和培训 PAGEREF _Toc193877991 \h 10 HYPERLINK \l _Toc193877992 6.工作流程 PAGEREF _Toc193877992 \h 10 HYPERLINK \l _Toc193877993 7.注意事项 PAGEREF _Toc193877993 \h 10 HYPERLINK \l _Toc193877994 8.附件 PAGEREF _Toc193877994 \h 10 1.目的 1.1保证公司人力资源的培训与开发得以制度化、规范化推行；增进员工工作知识与技能，提高人员素质与工作绩效，加速