安全生产标准化近三个年度自评报告（例文）.doc

武汉天创市政建设工程有限公司 2011年度开展安全生产标准化工作的自评报告 ? 根据市建委的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“武汉市建筑施工安全质量标准化考核标准”等文件，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下： 企业概况?? ?? 武汉天创市政建设工程有限公司是以大型城市道路、桥梁、排水、污水处理厂、机场跑道等基础设施为主，同时兼营混凝土井盖座、路沿石、站卧石、步砖及各种市政设施用混凝土砌块的施工企业。其前身为武汉市汉阳市政工程处，成立于1977年，2005年6月改制为有限责任公司，更名为武汉天创市政建设工程有限公司，为武汉市汉阳市政建设集团公司全资子公司，2007年晋升为市政公用施工总承包一级资质企业。 目前，公司在职员工总数为130余人，均为中专以上学历，高级职称人员6人，中级职称人员22人，持有一、二级建造师资格证者30余人，具有职称的工程技术经济管理人员占职工总人数的24%，70%以上员工为35岁以下青年，是一支管理型与技术型相结合的青年队伍，公司拥有各类市政施工机械50余台（套），年建安施工总产值过亿元。 近年来，我公司坚持“立足武汉、辐射全省、走向全国”的经营战略方针，秉承“精益求精、业主满意、保护环境、预防污染、保障健康、安全第一、遵守法规、持续改进”的质量环境职业安全健康方针，经营领域不断扩大，先后承接了机场路改造工程、沿江大道、鹦鹉大道路面改造工程、梅子山污水提升泵站、武昌火车站综合改造配套工程和江城大道梅子路等一批具有重大社会影响的市政工程，其中多项工程荣获武汉市、湖北省以及全国的“市政工程金奖”，近纪几年，连续???武汉市政工程协会、湖北省市政工程协会授予“优秀市政施工企业”，被武汉市建委评为“2008年度武汉市建筑施工安全质量标准化达标示范企业”。 近两年来，天创公司在市政工程施工中稳步前进，靠着优质的施工质量，逐步扩大自己的影响力，承建的武昌火车站东广场工程、梅子山污水提升泵站、武汉江城大道（梅子路）道排工程、三环线西段维修改造工程、江夏文化大道、四新横向桥工程等多项工程荣获市、省以及全国市政工程金奖。 ???????二、安全生产领导机构及人员设置情况 ??????公司成立了由总经理李琦任组长，主管安全生产的副总经理肖三秀任副组长，办公室主任、工会主席、工程部长、质安部长、总工办主任等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：工程部长任组长；二、施工现场安全考评组：质安部长任组长；三、作业环境与职业健康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各项目部也成立了以项目经理任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组，各项目部、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责“，各敢为人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。 ??????三、安全生产管理制度及有关规定制定情况 ?????? 公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、项目经理，从安全员、电工、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产职责，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及职业安全健康所应有的40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习切实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。 ??????四、安全生产教育培训情况 ?????? 根据公司的安全培训计划，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份考试卷，公司组织统一授课，统一考试，并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，公司即时进行了三级安全教育。在分配到项目部前