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浅谈增强企业思想政治工作有效性思路与方法 　　【摘要】近年来，随着企业的不断改革进步，各种各样的问题暴露出来，企业员工的思想观念，思想素质正在接受着新一轮的考验，企业员工是思想政治工作开展的目标对象，同时又是思想政治工作的执行人，为了提高企业人员的思想水平与道德素质，建设一个和谐、民主、祥和的企业环境，全体员工齐心协力、共同致力于企业的发展与进步，提高企业的发展水平，积极支持企业走向现代化经营的轨道。针对企业思想政治工作展开讨论，分析了增强企业思想政治工作有效性的思路与方法。 　　【关键词】企业 思想政治工作 有效性 思路 方法 　　企业思想政治工作的开展是否发挥了有效作用，是一个需要思辨的，企业思想政治工作不仅要科学适应形势发展，也要符合员工的特征、特点，以便来支持与促进企业的发展进步，通过开展思想教育工作了来提高员工的思想觉悟，自觉支持党和国家的领导，打起精神积极支持企业的建设与发展，用积极创新的姿态来提高企业的工作效益，彰显出企业的发展优势，进而渗透出企业思想政治工作的有效性与积极意义。企业的思想政治工作难免带有一定的滞后性，具体表现为某一时期、某一部门的工作效率低下、缺乏针对性等等，这在客观上影响了思想政治工作的有效开展，企业管理人员必须明确这些问题，并采取有效方法给予解决、处理。 　　一、加强对思想政治工作重要性的认识 　　随着市场经济体制的建立，国有企业改革的不断深入，很多企业的经营体制与管理制度都发生了非常大的变化，面对这样的客观形势，就需要加强企业员工的思想政治工作，提高企业工作人员的思想水平与道德素质，只有员工的思想觉悟提高了，跟上了时代发展的步伐，广大员工才能认识到新形势下企业要想发展所面临的客观形势，以及在新的市场经济时期，企业发展所需要的竞争实力，才能顾全大局，理解企业相关改革方针与改革制度，配合企业的改革，站在集体利益的高度去努力工作，积极进取，为企业的可持续经营不遗余力地贡献自己的力量，进而推动企业的发展进步。 　　二、增强企业思想政治工作有效性的思路和???法 　　1、形成新思想，促进企业思想政治工作有效开展 　　广大职工是企业思想政治工作的针对对象，也是践行思想政治工作的主体人群，是工作的目标与归宿，所以，深入探究员工的内心想法是做好思想政治工作的有效保证，只有这样才能确保思想政治工作有所侧重地去展开。在现今形势下，做好思想政治工作的前提是转变员工的思想观念，促进他们的思想解放，打破传统的说教式教育方法，转向工作中引导、引导中提升的科学工作方法，根据员工的需求对应提供服务，建立健全一套科学的工作方法，通过广泛搜集群众所反映的信息，并对信息进行科学分析与处理，只有这样才能确保企业的思想政治工作的有效性。 　　2、不断充实思想政治工作的内容 　　思想政治工作就是对人的思想的引导与教育的工作，人在时代中成长，在一定的成长环境中目睹着现实的变化，经受着形势变化赋予的新责任，现今的企业职工也受到了多次改革的洗礼，正在思想观念上已经有了深层次的转变，既然职工的思想意识已经有了新的发展和变化，就需要思想政治工作内容也要对应发生变化，企业思想政治工作的开展应该以人为核心，注重人的需要、体现出人性化色彩，凡是能够促进人的积极发展的内容都应该被纳入企业思想政治工作的范畴，也要确保这项工作的开展同和谐社会建设同步进行，达到企业与职工的互利共赢，要加强在道德素质、做事准则、行为风尚等方面的引导和教育，同时，教育职工形成与时俱进的市场经济意识，摒弃传统、守旧的落后观念，使员工形成竞争意识、效率观念等等，要切实维护职工的合法经济利益，调动职工工作的积极性与主动性，使他们在正确思想的引导下，齐心协力共同致力于企业的建设与发展。 　　3、全面提高管理人员的素质和水平 　　任何一个企业都拥有一支管理队伍，他们肩负着管理职责，发挥着支持企业发展与进步的神圣职责，管理队伍的思想素质与道德水平直接影响着广大员工的思想政治水平，可以说企业的政治工作管理者在企业的思想政治工作中发挥着关键作用，占据着主导地位，在现今形势下，市场竞争激烈，国内外风云变化莫测，面对这样的形势和状况，更加需要企业拥有一支强有力的思想政治管理队伍，这批人需要具有广博的学识、具深度的思想、以及刻苦钻研的精神——只有这样才能深入贯彻和落实企业的思想政治工作，才能面对各种纷繁复杂的局面，才能在关键时刻切实解决问题，企业极力需要具有高素质、高能力以及高水平的政工人员加入。所以，企业为了保证思想政治工作的有效开展，就要加大力度，培养一支合格的政工队伍，发挥他们的领导作用，提高他们的工作能力，使他们带领全体员工用新的思想、新的思维与思路来理解企业的改革与经营管理变化。 　　4、全面完善思想政治工作的方法 　　思想政治工作是思想领域的工作，为了切实