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新形势下职工之家建设实践和思考 　　摘要: 随着经济全球化的发展以及市场经济体制的深入，在市场激烈竞争的今天，职工之家建设已经成为工会工作的一项重要内容。本文主要围绕当前职工之家建设存在工会队伍稳定性不够、职工之家建设场地受限以及设施陈旧等各种问题。从而提出相关的解决措施，比如：寻求领导支持、夯实建家基础、加强工会组织的健全与完善、加强工会干部队伍建设以及落实建家制度建设等，在最大程度上提高全体职工的凝聚力和向心力。 　　关键词：新形势；职工之家；建设实践 　　中图分类号：G726 文献标识码：A 文章编号： 　　 　　1983年3月14日，中央书记处要求：“工会要真正成为职工之家、职工之友”。近30年来，职工之家建设，是工会工作的一项重要内容。职工之家，顾名思义，也就是职工的“家”，如何加强和改进职工之家建设，把工会组织真正建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”，更好地代表和维护职工的合法权益，更好地发挥企业与职工的桥梁纽带作用，是当前工会工作思考和探索的问题。 　　一、当前职工之家建设存在的要问题 　　（一）工会队伍稳定性不够。工会主席多为行政副行长兼任，人员变动较频繁，部分工会“建家”规划得不到完整、顺利、有计划实施；工会干部专兼职情况不一，特别是一些工会干部兼职的单位，建“家”的精力有限，实践经验不足，建“家”工作出现两头冒尖