雇佣劳动合同范本(最新整理）.docVIP

PAGE PAGE 1 雇佣劳动合同 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址： 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利； 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 经双方约定本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至主体工程完工时止。其中试用期由甲方视乙方实际作能力确定后，通知乙方。 二、工作内容 甲方安排乙方在 项目工程师 岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下： （一）在总经理领导下，主管公司技术工作。 （二）全面熟悉合同文件和设计图纸，负责整个项目的质量管理和技术管理； （三）负责编制项目施工组织设计、施工方案、质量计划及目标成本，做好各种分项工程的技术交底工作； （四）协调好与业主监理方的关系； （五）经常检查成本状况，根据工程特点和设计要求，运用自身的技术优势，采取有效的技术手段、组织措施和合理化建议，技术与管理相结合，降低成本，增加效益，确保甲方工程纯盈利为总标的额15%以上； （六）严格执行工程技术规范和以预防为主的方针，确保工程质量。组织有关人员定期进行现场工程质量检查，发现问题及时处理； （七）负责安排好平时工程资料的收集整理工作及完成各种变更资料工作，工程完成后要迅速领导完成竣工资料的整理工作； （八）负责对项目的检验、测量和试验工作（检验、测量和试验工作，以甲方总经理审核签字为准）； （九）负责组织对一般不合格品的评审。对项目纠正和预防措施的制定和实行进行督促、检查； 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 三、工作地点 甲方安排乙方在 公司综合办公室 工作，乙方因完成其工作的需要临时在 公司综合办公室 之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 四、工作时间和休息休假 1.经双方协商一致同意实行不定时工时制 乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。 甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 2.休假 乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定，享有休假福利。 五、劳动报酬 根据双方约定，甲方支付乙方年薪工资贰拾万元，每月预付壹万园作为乙方基本生活费用，余款年终结清；甲方根据乙方完成项目情况对其业绩考核，考核结果达到国家及行业相关规定的质量规范要求后，进行绩效奖励贰拾万元奖金；乙方因工作关系产生的汽油费及电话费按实际情况审核报销。 六、保密规定 （一）乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息： 1、技术类信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电； 2、经营类信息：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 （二）乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 （三）乙方承诺，未经甲方同意，任职期间不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本条规定的秘密信息。 （四）乙方承诺离职之后，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，承担与任职期间一样的保密责任，无论乙方基于何种原因离职。乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。 （五）乙方违反本条规定的保密义务，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括刑事责任。由此产生的调查取证费用、聘请律师费用等相关费用由乙方承担。 七、利益冲突 (一)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾