中小学教学质量考评办法.docVIP

XX校发[XX]XX号 XX学校 关于印发《XX中小学教学质量考评办法(试行)》的通知 九年制学校、小学及初小： 现将《XX中小学教学质量考评办法(试行)》印发给你们，在执行过程中，请认真讨论，欢迎提出建设性意见，以便修改完善。 XX学校 XX年11月21日 主题词： 中小学 质量考评 通知 抄报：教育局、教研室、基教股、乡政府 抄送：乡主管教育领导、档(二) XX中心学校 XX年11月22日 XX中小学教学质量考评办法 为了顺应时代发展对教育的新要求，最大限度满足人民群众对优质教育渴求的愿望，进一步推进素质教育和新课程改革全面实施，强化教育教学工作全程管理，优化育人成才环境，彻底摘掉我乡中小学教育质量全县倒数的帽子，从根本上构建和谐满意的XX教育，乡中心校依据县教育局和教研室出台的相关文件精神与要求，深入调研，多方论证，特制定《XX中小学教学质量考评办法(试行)》。 一、指导思想 以第三次全教会精神和科学发展观为指针，以XX“十一五”教育振兴计划为目标，以全面提升教育质量为主线，狠抓两个常规管理，更新教书育人观念，筑牢师德师风底线，最大限度地调动全体教师的工作热情，弘扬艰苦创业、奋发自强的精神，增强奉献为生服务意识，努力创办人民满意的两岭和谐教育。 二、考核办法 (一)初中：按照XX教研发［XX］X号文件，关于印发《XX县初中教学质量考评办法(试行)》通知中的考评办法遵照执行。 (二)小学： 1、每学期对全乡小学五、六年级至少检测一个年级；一至四年级至少检测两个年级。对于县上或市上组织的质量检测，按照县上或市上统一安排执行，对于乡组织的质量检测，由中心学校行管处组织，实行易地监考，统一阅卷、统分、核算分析，并将考试情况进行通报，奖优罚劣。 2、考评指标与计算办法及名次排列 ①学校考评指标，以综合位次为标准，按所考年级的人均总分高低进行排名。 人均总分=考试学生总成绩÷报考人数 ②学科考评指标，以所考年级学科的人均分高低进行排名。 学科人均分=考生学科总成绩÷报考人数 3. 奖惩兑现计算方法 ①凡每次质量检测个人罚金累计超过月工资部分按50%处罚。 ②每次参加评比学生数按年报数参评(除自然减员外)，其它原因一律不予考虑，缺考均以0分计算。 ③对每次质量检测处于倒数受罚位次的学校，凡学生优秀率达40%，及格率达80%，二者之一免予处罚。 ④各校严把四率达标关，绝不允许限制学生留级，确因特殊原因要留级者，必须控制在2%以内。 ⑤各校要健全学生学籍卡(照片要齐全)，每次质量检测要以学籍卡代替学生准考证，考生必须与学籍卡一一对应。 ⑥对单科处于全乡前五名的学生，参评学校单科人均分别加1分、0.9分、0.8分、0.7分、0.6分后参加全乡评比排名次。 三、奖罚办法： (一)奖励办法： 1、初中：根据山教研发［2005］13号文件，按Ⅱ类学校标准，共16所学校进行参评，如教育局和教研室参评单位多少和参评标准发生变化，遵按县局下发文件执行。 ①九年级：完成中心校下达升重点中学(山阳中学)指标任务基数奖学校200元，每超1名奖100元。学校综合考评位次于6—10名进行奖励，依次奖500元、400元、300元、200元、100元，同时授予学校“质量立校先进单位”，颁发奖牌一面。对单科人均成绩位于6—9名的学科进行奖励，依次奖200元、180元、160元、140元。 ②七、八年级抽考、会考：对学校综合位次位于7—10名进行奖励，依次奖200元、150元、100元、50元，对单科人均成绩位于6—9名进行奖励，依次奖200元、180元、160元、140元。 ③质量进步奖：下年度或下学期学校综合考评位次和单科人均成绩位次前移均设立质量进步奖。位于1—4名，每前进一个位次奖15元，位于5—8名每前进一个位次奖10元，位于9—16名每前进一个位次奖5元；如果前进10个位次以上者，另奖50元；第一名如果保持另奖50元。 ④领导挂钩奖：各年级综合考评学校位次位于4—8名，对校长、分管教学副校长、教导主任进行奖励，第一名同奖200元，40元递减。 2、小学： ①县上或市上组织的质量检测：学校综合考评位次和人均成绩位次按参评学校的30%的面进行奖励，基数为20元，每前进一个位次加20元。 ②乡组织的质量检测：五、六年级质量检测，对学校综合考评位次位于1—2名的学校进行奖励，依次奖200元、150元。对单科人均成绩位于1—2名的进