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浅析新时期油田企业政工人员素质要求 　　摘要:高素质的油田企业政工人员与干部是在党的建设与企业发展方面的中坚力量，而在新的时期下，政工人员更要提升自身的素质与服务的质量，增强企业的竞争能力。本文阐述了提升政工人员素质的意义，并对政工人员应有的素质提出了相关的要求和措施。 　　关键词:新时期；油田企业；政工人员；素质要求 　　Abstract: the high quality of the oil field enterprise political work personnel and cadres are the backbone of the partys construction and enterprise development, in the new period, the administrative personnel to improve its quality and service quality, strengthen enterprise competition ability. This paper expounds the meaning of the administrative personnel quality promotion, and the administrative personnel should have the quality related requirements and measures are put forward. 　　key words:in the new period; Oilfield enterprises; Administrative personnel; Quality requirements 　　 　　中途分类号：D422.62 文献标识码：A 　　一直以来，思想政治工作作为我党在精神传承和政治方面的特色及优势，一直是党在工作上的一个重要的板块。而新的时期，社会各界对于科学发展观的落实和中国特色社会主义和谐社会的建设也因此有了新的要求。目前我们依然处于社会主义的初级阶段，因此要构建和谐社会就需要社会各界在思想道德和政治觉悟上形成高度统一。现阶段，人民群众在经济、生活、思想等方面都在朝着丰富的多元化不断前进，因此，对于油田企业的政工人员及其队伍在思想政治方面所进行的工作应该在环境上、条件上、内容上和形式上有相对的创新，不能用一成不变的传统方式。现在，我国各大企业都处于一个全新发展的关键时期，油田企业作为新中国建国以来的老牌重工业以及资源工业的重中之重，在新的时期更是被赋予了新的意义和发展前途。而油田企业的整个政工人员和团队的素质是否过硬达标，则关系到思想和政治的工作是否能够满足油田企业在新时期的改革需求、油田企业在生产能力和经济效益方面是否能提高、思想和政治工作在整体机制上是否能够正常运行。可以说，思想政治工作是提升油田企业政工人员素质、整体经济效益的有力武器。 　　1 提升政工人员素质的意义 　　1.1 对优良传统的继承 　　油田企业的政治和思想工作起始于会战时期的初级阶段，自始至终一直存在于对于新中国建成之后的计划经济与之后市场经济在开发和建设上的整个过程。并在计划经济时期以及之后的社会主义市场经济时期发挥了重要作用。其中最有名的就是我国东北黑龙江的大庆油田，大庆油田在发展的过程中，凭借坚定不移的思想政治觉悟，展开了史诗般恢弘壮丽的石油大会战，也为我们展示了一代代石油工作者英勇奋斗的拼搏精神。而大庆油田的成功例子使我们看到，企业想要在正确的方向上不断前行，就有必要不断培养政工干部人员的思想道德水平和能力素质，这也是对于我国油田企业前辈优良传统的继承。 　　1.2 确保油田企业蓬勃健康地发展 　　新时期，对于油田企业的思想政治方面的工作所面临的问题越来越多，因此也对我们的政工干部人员具有的创造性提出了更高的要求： 　　一方面，面对外部日趋复杂化的环境，如经济全球化造成思想、文化等方面的交流等，油田企业是否能够统一企业内部政工人员的思想道德水平，增强企业的核心凝聚力就成为了决定企业能否又好又快发展的重中之重。 　　另一方面，则是面对内部环境的不断变化。由于不断向国内外市场进行扩展，油田地区无论是艰苦的自然环境、匮乏的精神生活还是无时无刻对亲人的思念，都在考验油田企业的每一位普通的基层员工。能否提高政工人员的素质也就是以人为本的最佳体现了。 　　总而言之，在新时期，提升素质的思想政治工作成为了油田企业蓬勃健康发展的重中之重。 　　2 政工人员的素质要求 　　2.1 在政治觉悟上要坚定 　　油田企业对于提高政工人员素质方面，要不断坚定政工队伍以及政工人员的政治觉悟。而这主要从三个方面着手：一是理论层面，只有先