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工程招标代理机构存在问题和对策
工程招标代理机构存在问题和对策
摘 要:建设工程招投标代理制度是现代建设工程管理中的一项重要环节,随着我国建筑市场的繁荣发展,如何加强对招标代理机构的监管是一项值得探讨的问题。本文肯定了招标代理机构给建筑市场带来的作用,同时也指出了目前建设工程招标代理机构普遍存在的问题,并提出了一些加强监管的方法和改正意见。
关键词:招标代理机构;存在不足;解决对策
中图分类号:C93文献标识码: A
引言
所谓招投标代理制度,即因为建设工程业主未配备符合拟建工程要求的专业技术人员,而委托符合工程规模且有相应资质的专业招投标代理机构,以合同的形式明确代理业务的内容和双方责任、取费标准,代理机构按建设方(委托方)的意愿在合法范围内实施工程代理的行为。随着招投标法和相应省、市监管条例的贯彻实施,对建设方(业主)行为要求越来越规范??对不符合工程建设招标条件的业主一律要求实行建设工程招投标代理,这样从政策层面上给予招标代理机构广阔的用武之地。招标代理机构通过建设方委托工作后也取得了相应的报酬,为自身的生存发展带来了可观的经济效益。随着建设工程招标代理制度的全面推广和工作的深入展开,也开始暴露出不少问题,这里既有招标代理机构客观上的原因,也有主观上的原因,问题主要表现在以下几个方面:
一、招标代理机构自身建设方面
1、现有的招标代理机构前身大都是建设工程监理公司、工程造价咨询或工程审计咨询公司,而建设工程招标代理工作是一项综合性的工作,它既有政策性、法规性层面的东西,也有专业技术层面的东西。由于这些公司过去只从事某一单方面的工作,缺乏整体性、综合性的知识和经验,造成招标代理质量普遍不高。
2、由于劳资待遇等原因,招标代理机构存在人员变动频繁,造成招标代理工作参与人员前后变建筑市场与招标投标 。探讨与研究动,造成前后工作脱节,不利于招标工作的顺利进行,也给建设主管部门监管带来困难。
3、招标代理机构品牌意识差,在招标代理机构行业协会和建设行政主管部门中的知名度差,没有自己的企业品牌,不能第一时间占领市场先机。品牌的建立需要企业不光有自我展示、自我宣传的能力,更应有自身雄厚的实力和良好的信誉来支撑。随着建筑市场不断的发展,招标代理市场和招标代理机构也会不断发展和壮大,还会出现许多新的问题。这就要求我们作为建设工程监管部门还要花力气研究探讨,建立好更科学、更人性化的管理机制。
二、招标代理机构人员素质方面
1、招标代理机构在当初成立时,由于注册申请时,对人员数量和技术结构要达到一定指标,为满足要求在短时间内存在人员拼凑情况,从业人员技术水平及素质参差不齐,造成从业人员实际水平不能真正达标。这对招标代理业务的展开和实际操作带来负面影响,影响了招标代理工作质量,给建设方带来不应有的损失,也增加了建设主管部门监管工作量,同时,也使自身信誉受到一定影响。
2、一些招标代理机构人员,利用自身参与招标活动和自身专业技术优势介入投标单位的投标活动,从中谋取个人利益,从而破坏了投标人之间的公平竞争。
3、招标代理机构代理从业人员的待遇有待提高,管理队伍不够人性化,不能达到吸引更多的优秀人才加入到招标代理行业中来的目的。招标代理机构也未建立从业人员定期上岗培训和后续教育的机制,从而致使每个招标代理机构从业人员不能够及时了解本行业各种新的动态、新的信息变化。
三、招标代理市场方面
1、招标代理市场竞争日趋激烈,出现僧多粥少的现象,一些招标代理机构为了承揽业务,不择手段,出现了违法违规行为,扰乱了招标代理市场,且严重地影响了招投标代理工作的质量和市场的有序竞争。主要表现在以下两个方面:
(1)一味压缩招标代理费,招标代理机构之间通过压价来抢任务,占领市场;采用行贿、提供回扣或者其他不正当竞争手段来承接招标代理业务;未经委托方同意,擅自将承接的工程招标代理业务转让他人;
(2)超越资格许可范围从事招标代理业务,或超越委托人授权范围从事招标代理业务;出借、转让、出卖资格证书、图章或以挂靠方式允许以本机构名义承接招标代理业务;代理人员在实际操作工作中挂名不到位,不参加具体工作。
2、一些招标人为达到自己的私利,在编制资格预审文件、招标文件和评分办法时,授意招标代理纳入带有排斥性或歧视性影响招标公正性、公平性的条款,从而影响了招标投标工作的公正性,带来了不良的社会影响。
3、一些招标人以为自己出了代理费,把自己意志强加给招投标代理机构,使其为了经济利益丧失原则,唯命是从。还有一些招标人在招标投标活动中放弃委托方应负责任和义务,对招标代理机构行为听之任之。
4、代理机构为了提高自己的资质等级,达到一定的工作量,以不收或少收代理费来承揽业务,以致影响工程代理的质量。
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