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新时期企业政工队伍建设相关问题浅析 　　摘要：思想政治工作一直是我党的优良传统，也是企业的生命线和精神支柱。随着经济的发展，时代的进步，各行各业的员工价值观呈现出多元化的发展趋势，利益分配多样化，矛盾复杂化，使得各单位在思想政治工作开展方面面临着一定的挑战，为此必须要保证思想政治工作发挥作用，而思政工作的关键就在于加强政工队伍建设。本文就从政工队伍建设中存在的问题、解决措施以及加强政工队伍建设的意义三个方面进行论述。 　　关键字：政工队伍建设存在的问题解决措施重要意义 　　Abstract: the ideological and political work is the fine tradition of our party, is the lifeline of the enterprise and the spiritual pillar. With the development of economy, the progress of the times, people from all walks of life value of employee showing a trend of diversification, the diversification of distribution of interests, contradiction is complicated, so that each unit development is faced with challenges in the ideological and political work, so we must ensure that the ideological and political work play a role, the key lies in strengthening the ideological and political work political work team construction. In this paper the construction workers in the problems, solutions and the strengthening of the construction of three aspects discussed the significance of political work team. 　　Keywords: political work team construction, existing problems, solutions, significance 　　中图分类号: C29 文献标识码：A文章编号： 　　 　　在这个经济和思想多元化发展的今天，企业改革的步伐加快，思想政治工作也处于大变革的时期，开放性和多元化并存，为了适应新形势，促进企业的长远发展，一定要加强企业政工队伍的建设，保证企业员工以十八大思想为知道，不断地完善自身素质，确保具备良好的工作作风和思想觉悟。下面本文就具体进行分析如何加强企业的证工作队伍建设。 　　一 新时期企业政工队伍建设存在的问题 　　新时期背景下企业的发展面临着很多挑战，为了积极应对，企业内部需要为员工提供一种强大的精神支撑，用思想鼓励员工，为此企业需要保证政工队伍充分发挥作用，采取措施加强建设就显得尤为重要。但是在实际的建设过程中还存在着一些问题，下面本文就从三个方面简单的进行论述。 　　（一）企业思想政治工作有所弱化 　　随着社会经济的快速发展，多数企业的政工干部开始承担起了企业业务干部的一些职责，这样就会过多的分散他们的精力和注意力，使得政治工作在某些方面有所弱化，对于员工在政治思想上的培养达不到目标。加之一些政工人员的政治理论基础不强，纪律性较差，更加剧了政工建设的弱化程度。 　　（二）政工队伍的工作方式较传统 　　随着技术的进步，当前以信息技术为核心的网络力量发挥了重要的作用，这种力量不可阻挡的进入到社会的各个领域，为各行各业的发展起到了推动作用，但是企业政工队伍的工作方式依然较为单一，虽然说也在某种程度上利用了网络技术建立了企业的思想政治工作网页，但是在利用其进行宣传方面的意识还是比较薄弱，需要进一步进行创新，灵活的应用新技术促进政治思想的宣传和政工队伍的建设。 　　（三）政工队伍整体素质低下 　　随着企业不断地深化改革，结构重组和机构转变，精简了政工队伍，但是一些有专业知识和技能且能力较强的人员不愿意从事政工工作，这就导致了政工队伍的人员断层，出现了内部人员素质偏低，技能低下的现象，很难满足实践性和时代性较强的政工工作。加上有些人员年龄较大，知识更新速度慢，更不能够适应新时期政