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2014年园长述职报告.doc
2014年园长述职报告
2014年8月我被任命为幼儿园园长。现将一年来的工作开展情况作个汇报。
一、2014年工作
(一)主要成绩。2014年,我园共有幼儿336名,10个教学班级。现有教职工52人,其中有小教高级职称的有18人,本科学历8人,专科学历人,28岁以下教职工共有17人。我园教师在全省婴、幼、特教优秀健康教学活动比赛中荣获二等奖1名,市一等奖1名、二等奖2名;教师论文获省二等奖3名;在全市幼儿园自制玩具比赛中3名教师荣获一等奖, 6名老师荣获二等奖;我园幼儿参加全国创意美术大赛,3名幼儿荣获特金奖,19名幼儿荣获金奖,21名幼儿荣获银奖,6名幼儿荣获铜奖;在2014年教职工田径运动会上我园代表队荣获“体育道德风尚奖”;在全市幼儿教师五项全能比赛中,我园XXX和XXX老师荣获市五项全能比赛一、二等奖和3个单项奖;在2014年11月被中国教育学会家庭教育专业委员会授予家庭教育指导站示范园称号。
(二)主要措施。2014年,尤其是2014年下半年以来,我园的各项工作顺利开展,取得了较好的成绩,这主要得益于突出抓好以下四个方面的工作:
一是狠抓队伍建设。1、强化班子建设。2014年8月我们对原领导班子分工进行调整,改选了新一届的团支部委员会,大家相互配合,逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体。从党、政、工、团到年级组长,全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步,共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策。2、提升教师专业水平。目前我园教师队伍年龄结构较合理、学历层次在逐渐提高,另一方面又表现出了新教师教学经验尚不足、教师培训任务重、难度大的现实。根据现有情况我们致力于教师发展序列构建:青年教师通过岗位培训、师徒结对、集体备课、技能考核、展示汇报等形式,促进青年教师专业成长;成熟型教师则鼓励她们学历进修,加强班级管理水平,每学期向全体教师公开展示优质教育活动,为同伴示范引领;让骨干教师担任教研组长、年级组长等,对青年教师进行一对一帮扶指导,促使青年专业化成长。并承担送教下乡的活动,对全县幼儿园教师起示范引领作用。3、抓好职工之家。关注教职工的职业幸福感,关心教职工的生活和学习。根据幼儿园实际情况,下拨经费支持工会、团支部、女工委组织教职工开展各项活动:教师生日祝福、跳绳比赛、阅读沙龙、困难职工慰问、重阳节慰问、三八妇女节庆祝活动、教师五项全能比赛、保育老师技能比赛、教学比武、教师骑自行车团体赛、庆元旦徒步寻宝、秋游、教职工运动会等。通过这些活动开展,丰富了教职工的业余生活,使大家感受到幼儿园集体的温暖与关爱,强化了团队精神、增强凝聚力,大大提高了教职工的工作积极性。
二是狠抓校园安全。我始终将幼儿园安全工作放在首位,加大力度狠抓安全管理,严格控制幼儿招生数量,缩减班额,从饮食、卫生、环境等各个方面实现分层管理,预防为主、防消结合,做到责任到人,制度落实、奖罚分明。并加强幼儿安全教育,开展了防溺水、防踩踏、防暴恐、平安交通等安全主题教育;请交警、消防、医务人员进园宣传讲座;每期组织全园师生参与应急疏散演练,使得我园在今年无一例安全事故发生, 多次在省、市、县及有关部门的检查中均获得好评,被列为安全文明示范窗口单位。11月份我园顺利通过**市“安全文明校园”的考核评估。我们真正做到了让家长放心,社会放心的幼儿园。
三是抓特色办园。我园是市级示范性幼儿园,对全县学前教育有示范引领的作用,为此,我们着重做了以下几方面工作。
1、开展阅读活动,培养阅读兴趣 。规范办园是我们的责任,特色办园是我们的目标。“健康、自信、快乐、感恩”是我们的理念。培养幼儿阅读的兴趣,开设了《阅读》课程,积极打造幼儿园书香校园文化。各班组各具特色的阅读区,全天候开放的亲子阅览室,为孩子、老师和家长提供了阅读场地及资源;鼓励亲子阅读,建议家长拟定亲子阅读计划,以孩子特有的方式做好阅读记录;并开展了图书漂流、亲子借阅、亲子自制小书、书香班级、书香家庭和书香宝宝评比等活动,让幼儿喜欢图书、喜欢阅读,培养幼儿良好的阅读习惯。
2、开展体育运动,促幼儿均衡发展。我们把幼儿每天两小时的户外活动定为教师考核项目,并要求分别以体育运动、体育游戏、集体游戏、小组游戏、自主游戏等不同的形式进行开展。在每天上午的10:30—11:10开展体育大课间活动。利用幼儿园的有效活动场地和器材,设置若干个幼儿体育活动区,如球类活动区、投掷区、钻爬区、各种大中型运动器械区等,场地上有秋千、平梯、山洞、滑梯、荡绳;对全园的幼儿开放,各年龄组的幼儿可以自由选择活动区的活动,每个活动区都有1-2名教师给予关照或进行必要的帮助与指导。并开展集体远足和冬季运动会,激发幼儿参与体育活动的兴趣,培养幼儿的集体意识。组织开展了多项全园性的大型活动,例如:家长开放日、快乐泼水节、亲子秋游、冬季运动会、幼儿
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