如何做一个合格的雇员 (简)【心理激励指导】.pptVIP

Q A 实现价值最大化就是同时会做事，也必会做人。是人与自然的统一和谐。 雇员实现价值最大化首先必须使你的雇主价值最大化，然后实现自己价值最大化。利他才能利己。 价值最大化就是创造价值（做事），同时被理解（做人）。 例：（韩信是如何被杀掉的？） 生活是平衡的艺术，是做事和做人的平衡． 是实现目标和搞好关系的平衡。 不能埋头苦干不问路，也不能左右逢源不干事。 生活就是在为别人和为自己之间找一个平衡，是雇主和雇员利益的平衡。 生命有限，时间有限，你必须平衡好。 平衡需要修炼。工欲善其事，必先利其器。 平衡不是天生俱来，平衡靠后天的积累。要形成个人的核心价植。 宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来。 人的能力，与其说是是社会分工的原因，倒不如说是社会分工的结果． 　　　　　　　　　——亚当．斯密 修炼就需要既保证实现目标，又能处理好关系。 细节决定成败，修炼要细致入微。 管理就是实践。 ——彼德.德努克 土地与庄家，先天和后天。 例:泰格伍兹与菲尔浦斯 控制自己的欲望。 人最难的是管理自己。 戒、定、惠 / 道和术 做人做事要有底线。弱水三千，只取一瓢； 要坚持淡定，乱云飞度仞从容。只做自己善长的，只做原则内的； 要有方法，会总结，会举一反三。 只有那用他的爱心,使风声变成