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学习《中国共产党问责条例》心得体会《问责条例》是党中央继印发实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以后，落实党要管党、从严治党的又一重大举措。《问责条例》的通过，代表了党中央“全面从严治党”的决心，是党中央对严肃党风党纪的又一道防线，为广大党员干部划定的又一道政治红线。如果说《准则》和《条例》是对党员要求进行自我行为规范和对违纪行为划定界限，那么《问责条例》就是释放出强烈的“失责必问，问责必严”信号，充分表明党中央对于当前广大党员在生活中、工作上的高标准严要求。“问责”，顾名思义，在实施《问责条例》过程中，有“问”、有“责”，“问”是组织行为，“责”是党员个人职责，也就是说，党组织要充分做到“问”，同时党员个人还要充分履行“责”。就本职工作来说，作为服务中心党总支书记，个人觉得主要应做到以下两方面工作：一方面，做到敢问、勤问、能问。服务中心下辖中心机关支部和印刷厂支部，按目前体制来说，是自收自支事业单位，职工和劳务派遣人员共计 人，其中党员 名，每年有自己的营业和收益，因此，一定程度上来讲，摊子比较大、人员结构比较复杂，工作中存在一定的风险点。因此，做好“问”的文章尤其显得重要。一是要敢问，作为党总支书记兼牵头负责人，要有抛弃只当“老好人”、不怕得罪人的思想，对工作中存在的或者职工思想上的敏感问题，敢于碰硬、敢于较真、直接面对。二是要勤问，流水不腐，警钟常鸣