正式版劳动聘用合同.docVIP

MY-LDPY-2012Xi’an Aerospace Electrical and mechanical technology Co.Ltd 劳动聘用合同- PAGE 1 - 合同编号：MY-RS-0020120107西安茂业机电科技有限公司劳 动 聘 用 合 同 书监管部门：总经办聘用人员姓名：潘森甲方： （用人单位名称） 西安茂业机电科技有限公司 法定代表人或负责人（签字）： 乙方： （受聘人员填写）受聘人员姓名：潘森照片（1寸证件照）聘用人员部门职位：销售专员居民身份证号码生日期：1988-12-24性别：男文化程度:(第一文凭)大专民族：汉家庭住址:(身份证住址)西安市长安区太乙宫镇太乙街道5号现居住地址龙首村青门小区员工工资卡号（中行）621 6613 6000 0095 4224联系电政编码：710016紧急联系人黄月英联系方式写说明：1.根据国家相关法律和政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同；2.乙方应填写真实的以上所列信息；3.乙方应填写紧急联系人电话（直系亲属，如：父母的联系方式）； 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。劳动聘用合同期限及考核方式 （一）乙方试用期：甲乙双方约定试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿个月，（二）甲、乙双方选择合同类型为（ )。 A．固定期限，自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年＿＿个月。 B．无固定期限，自＿＿年＿＿月＿＿日起至本合同第十条的终止情形出现时即行终止。 C．以完成一定的工作任务为期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时即行终止。 转正后考核指标按照360度绩效考核执行，详见《360度绩效考核诠释》。工作性质与工作地点（一）甲方聘用乙方任职＿＿＿＿部门，从事＿＿＿＿＿＿工作，具体任务或职位是＿＿＿＿＿＿＿；（二）乙方工作地点为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。（三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。工作时间与休息休假（一）甲方因工作需要，可依法安排乙方延长时间、休息日或节假日加班。（二）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。（三）公司实行双休制，一切休假按照公司规定执行。四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方在聘用期间的劳动薪金为￥:________元/月,大写:( 元整）试用期过后，根据工作综合评定情况工资另做调整。奖金及其它各项补助、福利见甲方的《行政管理制度》。（二）工资薪金发放方式：1.签订正式劳动合同的员工，公司应将试用期间所欠的20%的工资款，在签订正式劳动合同后的第一次发工资时一并发放；2.签订正式劳动合同的员工，每月全额发放工资款。（三）甲方于每月＿15＿日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。（四）甲方可以根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配方法，经协商调整乙方的工资待遇。（五）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休息日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。（二）甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。（三）甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。（四）甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。六、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定