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企业员工感恩教育几点思考 　　中图分类号：D296.1 　　摘要：在当今市场经济的浪潮下，国有企业要生存和发展，必须依靠一支爱岗敬业、积极进取、乐于奉献、勇于拼搏的员工队伍。然而，一些员工思想当中，个人主义、享乐主义、拜金主义思想还相当严重，国家、企业、个人三者之间的利益关系严重错位，以至出现了只讲索取、不讲付出，只重视个人得失、忽视企业利益，只看眼前利益、不顾企业发展等一系列不正常现象。企业要发展，必须以员工感恩教育为切入点，不断探索新的方式方法，收到了显著的效果。 　　关键词：企业员工；感恩教育S 　　Abstract: nowadays the market economy under the tide of state-owned enterprise to survive and development, must rely on a love their work, positive enterprising, dedicated, be competitive team. However, some employees of thought, individualism hedonism, money worship thought also is quite serious, the state, enterprises, individual the relationship of interest serious dislocation that appeared only speak the demand, do not speak to pay, only to take the personal gain or loss, ignoring the enterprise profit, but see immediate interests, regardless of enterprise development and so on a series of abnormal phenomenon. Enterprise development, must be in gratitude education staff as the breakthrough point, continuously explore new methods, received significant effect. 　　Keywords: enterprise employees; Thanksgiving education 　　 　　中图分类号：C29文献标识码：A文章编号： 　　 　　一提到“感恩”，人们总是想到“感恩父母”、“感恩师长”、“感恩亲友”等，这无疑是对的、是应该的、是必要的。然而，在当今的国有企业，“感恩”应该上升到更高层次，不仅要感恩父母，更要感恩国家，感恩企业。这是作为一名企业员工所应具备的基本素养。但是，现实的状况却不容乐观： 　　近年来，在全体员工的共同努力下，我们大庆石化公司经营管理和经济效益等在集团公司内部排名不断提升，员工的各项福利待遇不断提高。与此同时，随着同行业规模大、效率高、技术新、能耗低的企业不断建成，我们企业的生存压力越来越大。要想实现“中油排头，全国优秀”的目标，在整体条件相对落后的情况下，必须依靠一支爱岗敬业、积极进取、乐于奉献、勇于拼搏的员工队伍。但目前我们一些员工思想当中，个人主义、享乐主义、拜金主义思想还相当严重，国家、企业、个人三者之间的利益关系严重错位，以至出现了只讲索取、不讲付出，只重视个人得失、忽视企业利益，只看眼前利益、不顾企业发展等一系列不正常现象。这种思想的存在，严重危及着企业的生存和员工的长远利益，必须及时加以引导和纠正。 　　为改变这一不利状况，2010年初以来，大庆石化公司党委开展了“感恩企业，爱岗尽责”主题教育活动，物业管理中心党委开展了“感恩石化，爱岗尽责，共谋发展”主题教育活动要求，龙凤保洁公司开展了以“立足岗位讲奉献，以实际行动感恩石化”为主要内容的主题教育活动。笔者是这一系列活动的参与者和执行者，经过一年多活动不断深入的开展，笔者认为，感恩教育对国有企业的生存和发展是非常及时和必要的。 　　一、感恩教育能使职工认识到自己与企业的鱼水关系 　　鱼离开水就不能生存，职工离开企业也同样不能生存。这个浅显却又深刻的道理并不是每个人都能够明白和理解的。如果企业中有一部分员工不明白这个道理，进而产生抱怨的情绪，就会影响队伍的凝聚力和战斗力，对企业的健康发展不利。我们必须通过思想教育让员工明白自己是鱼，企业是我们赖以生存的生命之水，感恩教育就是最有效的途径之一。 　　“感恩”从广义上讲，是一种深刻的情感，它能够增强个人的魅