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浅论形势下企业如何发挥好职工积极性 　　摘要：企业的生存发展和效益的提高,最根本的决定因素是人。新形势下,企业如何提高职工的工作积极性显得尤为重要。本文结合唐山三友集团实践经验，对当前企业职工如何更好的发挥自身力量展开了全面的探讨。 　　关键词：三友集团；企业职工；积极性 　　Abstract: The development and efficiency of enterprises improved, the most fundamental determinants is. Under the new situation, how to improve the employees enthusiasm is very important. This combination of Tangshan Sanyou group experience, launched a comprehensive discussion of current enterprise worker show to better play its strength. 　　Key words: Sanyou group; enterprise staff enthusiasm; 　　 　　中图分类号：D412.62 　　 　　在新的历史时期，坚持以人为本，促进人的全面发展，具有十分重要的现实意义和长远的历史意义。人是生产力各要素中最活跃、最积极、最具决定性的力量。对水利施工企业而言，人是第一资源，是最宝贵的财富。企业的发展不仅靠资金、技术和设备，更要靠人，靠广大干部职工的积极性、主动性和创造性。回顾公司这几年的发展历程，我们正是坚持以人为本，坚持充分依靠职工群众，充分调动职工群众的积极性和创造性，才克服了发展道路上的种种困难，随着新技术、新的管理方式的引进，对人的要求将会越来越高。在公司的日常生产经营中，如何真正做到充分调动职工群众的积极性和创造性，将有重要的现实意义。 　　 一、首先应注意发挥调动广大职工群众参与公司管理的重要作用，切实维护职工群众参政议政、当家做主的权利。正是由于职工群众参与管理，才使得公司工作计划目标更加趋于合理，并且极大地调动了职工群众工作的积极性，提高了工作效率。企业以人为本，企业的发展更是靠广大职工群众的积极性、主动性和创造性。支部围绕这一问题，组织全体党员及入党积极分子进行大讨论，认为只有提高职工的整体素质，才能充分调动职工的积极性，而提高素质的最佳途径就是培训。通过培训可以提高职工的知识水平和工作能力，从而提高职工的工作积极性和创造性，达到实现自我的目标，使职工群众感到企业在关心他们，并帮助他们获得成功。 　　二、调动职工群众的积极性和创造性，还要努力实现人与自然的和谐，使人们在优美的生态环境中工作和生活，坚持实施可持续发展战略。实施可持续发展，是科学发展观的重要体现。必须贯彻落实好科学发展观，坚持用科学发展观武装头脑、指导工作、研究问题，推动经济社会发展切实转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道”。可持续发展就是要在发展经济的同时，充分考虑环境、资源和生态的承受能力，保持人与自然的和谐发展，实现自然资源的永续利用。 　　三、促进人的全面发展，还要始终坚持发展不动摇，发展是硬道理这一主线，大力发展先进生产力和先进文化，满足职工群众日益增长的物质文化需要，促进人的素质提高和全面发展，人越得到发展，其为社会创造物质与文化财富的积极性就越能被激发出来，先进生产力和先进文化就发展的越快，人们的物质文化生活就越丰富，从而就越能促进人的全面发展。 　　在调动人的积极性和创造性方面，支部配合行政，从源头抓起，采取行之有效的办法从物质和精神等多方面激励职工的积极性、主动性。为了让职工能全身心地投入到工作中去，感恩三友，甘苦与共。“让职工喝上放心水，吃上放心粮”，么总任何时候都把职工的利益放在首位，面临如此严峻的市场形势，职工依然得到幸福和滋养。企业过苦日子、紧日子，么总提出“干好三友的事，办好职工的事”，保工资奖金的同时，职工福利不减反升。不仅如此，特殊岗位津贴让我们车间纺丝、切断的同事每月还又多拿了200元钱！叫人怎能不感谢？叫人怎能不热爱？叫人怎能不幸福？虽然有危机有压力，但在奋斗的同时体味更多的是幸福。“三友发展的目的就是让职工生活的更加幸福。”三友有讲不完的好，福利好、待遇好、条件好。身边同事不论技术人员还是普通职工共同的努力，都让我感受到三友就是我们全体员工的另一个家。新的一年，作为三友一员，我们会继续努力工作，提高自己，迎难而上，不负厚望，为三友这个大“家”尽自己的力量。 　　四、在工作中尊重职工，发挥职工的主体作用 　　 人的价值是人的社会地位、社会作用的综合体现，是人为社会个体存在的目的和