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  • 2018-06-24 发布于浙江
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HSE管理责任制

HSE管理责任制 1.HSE管理委员会职责 1.1贯彻执行国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度。 1.2研究制定公司HSE工作目标和计划。 1.3研究重大事故隐患和环境污染问题的治理方案,审定上报的重大安全技术措施、环保技术措施项目。 1.4研究部署季节性的重点HSE工作。 1.5组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、设备、环保、数质量事故的调查、处理。 1.6审定安全生产保证基金的投保、使用方案,并督促落实。 1.7每半年召开一次工作会议,听取各基层单位HSE工作汇报,研究解决重大HSE问题,布置安排下阶段的HSE工作。 1.8建立和实施HSE业绩考核奖励机制,定期开展对基层单位、职能部门的HSE业绩检查考核工作。 1.9研究决定有关HSE的其他重大事项。 2.经理(最高管理者)HSE职责 2.1经理是公司HSE管理工作的第一责任人,对HSE工作负全面责任。 2.2贯彻执行国家、地方政府和上级公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定。 2.3负责组织公司的HSE管理体系的建立及实施工作,组织制定公司各部门HSE职责,并督促落实。 2.4建立和实施公司HSE业绩考核奖励机制,负责同级副职和所属单位正职HSE业绩考核。 2.5主持召开HSE管理委员会会议,及时解决HSE工作中的重大问题。 2.6为提高HSE的管理水平提供必要的、合理的组织和资源配置,并

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