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水利施工机械管理与应用创新 　　摘要:水利施工机械是水利施工企业赖以生存和发展的重要物资基础，施工机械设备的选型配置直接决定了水利工程质量、工程进度，以及相关的经济效益。因此，必须运用现代管理手段，加强水利施工机械的管理尤为重要。总之，全方位系统的施工机械管理对施工企业来说是及其重要的，这对提高施工效率，降低施工人员劳动强度，提高机械化施工水平，保证水利水电工程安全高效施工有很大的促进作用。 　　关键词:水利工程；施工机械；管理；创新 　　中图分类号： TV 文献标识码： A 　　引言 　　水利水电施工机械是从事水利水电工程施工非常重要的工具之一，机械使用和管理的好坏不仅关系到施工工作效率和工人劳动强度，而且关系到施工企业的经济效益和长期发展。而水利水电工程大多处于偏远地区，施工条件差，对机械设备的管理带来很多困难，现阶段水利水电施工机械管理存在着机械投入不配套、机械物质管理不完善、机械维修工作薄弱等问题，严重影响了机械的正常功效，只有提高机械管理水平，强化施工机械管理制度，让机械保持良好的运行状态，才能发挥施工机械的最大经济效益，为水利水电施工企业获得更多的经济利益。现阶段我国水利水电机械管理方法下，水利水电施工机械大多经常处在高负荷的工作状态下，这种“轻管理，重使用”的行为直接影响到施工机械的状态和寿命；另一方面，管理人员对机械的使用方法和保养方法了解不清楚，当施工机械特别是大型机械发生故障时，施工部门往往不愿意承担高额的维修费用；还有当前水利水电施工机械管理制度不健全，没有专人管理，操作人员也时刻变换，为了赶工期，拼设备，拼消耗，对施工机械非常不利。 　　1.水电施工机械应用存在的问题 　　机械设备的正常使用和保养是现代工程的重要内容，对于水利水电工程合理应用机械设备更加的重要。然而，由于施工方和承包方在施工过程中缺乏管理意识，不能采取主动管理措施，从而导致水电施工机械使用存在较多问题。 　　1.1水电施工机械安装不规范 　　对于水利水电机械往往运转空间大、载荷重和作业时间较长，对于安装有着严格的要求。在安装水电设备过程中，必须由专业人员按照预定的设计进行指导施工，分析作业路径和时间工序。在实际中，由于安装过程中不能很好的遇见设备的作业实际状况，导致了部分安装人员不按照要求，发现存在施工失误时不能采取及时的补救措施，导致水电设备不能正常的进行运转，在工作过程中出现危险。 　　1.2水电施工机械操作人员素质偏低 　　在应用水电施工机械过程中，操作人员的素质直接决定了设备的使用寿命。我国目前的水电施工机械作业人员往往是经过短期技术培训，缺乏综合素质教育，不能合理的进行操作设备。操作人员缺乏对机械设备的寿命规律和作业特点理解，不能发挥出设备的最佳性能。并且，在某些工程中存在操作人员不按照规范要求工作，严重违反机械设备使用说明，大大增加了设备的危险系数。 　　1.3水电施工机械缺乏合理保养工作 　　保养工作是维护水电施工机械的最重要工作，能够有效地降低机械设备故障率。由于施工方为了获得最大的经济利益，过度看重机械的运转时间，缺乏对机械设备的维护。并且，对于水电设备的维护要结合使用环境和作业特点，只有采取综合措施才能有效地维护机械。然而，我国水电施工过程中往往忽视保养工作，造成设备得不到正常维护，缩短使用寿命。 　　2.水利水电施工机械管理对策分析 　　2.1建筑施工企业要加强对规章制度健全工作，进一步完善管理体制 　　认真做好机械设备管理机构的完善工作，工程机械设备实行专人负责，统一规划。努力做到群众管理与专业管理相结合，明确群管和专管的权限与职责，发挥各级职能人员的积极性。贯彻执行定岗、定人、定机责任的“三定”制度，做到使每一台机械设备都有专人操作、检修、保管。“三定”制度是做好机械设备管理的保障，“三定”制度执行的效果对建筑施工企业机械设备的完好率、建筑施工安全、劳动生产率有着重要影响，所以在“三定”制度执行过程中要有专人负责，并且工作岗位要固定。 　　2.2加强施工机械操作人员的培训 　　施工机械的运作离不开人的操作，操作人员的技术水平和对机械的了解深度，直接影响到机械的使用功能，因此，水利水电企业在选拔人才的时候就要选拔思想素质高、懂术、会管理的综合人才，以满足企业今后发展需要，其次水利水电施工企业必须阶段性的对操作人员进行思想道德教育和业务培训，提高他们的思想道德素质和业务能力，明确奖惩方案，奖罚分明，使操作人员自觉维护好、保养好机械，施工企业内部还可以经常进行机械比武，保持操作人员之间的良性竞争，达到共同进步的目的。 　　2.3做好机械设备的更新换代工作，提升机械设备运行效果 　　建筑施工企业要从长远利益出发，遵循机械设备更新的原则，落实机械设备的报废制度，做到机械设备的及时