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对高职院校会计专业实训现状研究 　　以就业为导向的高职教育培养目标，就是让学生在校期间就学会如何去工作，上班后不需要参加岗前培训基本上就能够胜任相应的工作，但目前大多数高职院校会计专业教学的培养模式还难以保证该教育目标的实现，为更好地为构建高职会计专业实践教学体系提供一些改革的思路，本文就我国目前高职院校会计专业实践教学现状进行了认真的分析与研究。 　　一、实践教学目标定位不够准确 　　从高职院校会计专业实践培养目标上看，大多数高职院校要么是照搬普通会计本科教育的培养目标，要么是认为高职院校会计专业学生只要把会计核算这一基本职能掌握就行了，根本不需要什么培养目标。对高职院校到底应该培养什么样的人才以及如何去培养人才缺乏足够的认识和科学研究。因此，致使大多数会计专业的实践教学计划仅仅局限于记账建表方面，它恰恰仅是会计人员应具备的一项最基本的技能，实践教学内容设置随意性大，教学方法的运用不甚合理，难以实现高职院校会计专业培养目标。 　　二、校内实训内容与手段都比较单一 　　目前，大多数高职院校会计校内模拟实训，大都是模拟一个机构健全、制度严格、业务类型齐全、职能部门划分比较明确的企业，实训的内容主要包括：建账、原始凭证的填制、根据原始凭证填制记帐凭证、登记会计账簿、编制会计报表等，模拟的经济业务一般为一至两个月的业务量。整个实训过程仅仅局限于对会计资料的搜集与整理，内容比较单一。 　　从传统意义上看，高职院校会计专业校内实训手段也仅仅局限于手工模拟实训和会计电算化实训两种类型。 　　手工模拟是会计专业最传统的实训模式，它包括单项模拟实训和综合模拟实训两种具体的类型。所谓单项模拟实训是就会计的一个具体知识或技能进行的实训，而会计综合模拟实训是一个整合会计知识的实践活动，它是在实训室内模拟企业的真实业务和具体的业务流程。实训的内容从建账、填制与审核原始凭证、填制记账凭证到登记各类账簿，从日常会计核算到编制各类会计报表甚至撰写财务报告。整个实训过程尽管涵盖了会计操作的基本技能，对提高学??的动手操作能力有重要的意义，但纵观整个实习过程，可以看出实习内容与程序与手段均无法摆脱俗套，与企业实际岗位悬殊较大，基本上一个人完成全部的业务操作，没有岗位的设置与划分，缺少的是企业内部岗位与岗位之间、企业与企业之间以及企业与税务、工商和银行等部门之间的联系与沟通，难以和真实的会计活动情景进行对接。 　　会计电算化实训作为一种会计综合实训的主要手段之一，其与手工模拟实训没有实质性的变化，究其本质，它实际上是一种记账手段的机器化。即以教师为中心，以班级为授课单位，以投影仪、教学版财务软件和单机为教学手段。随着科学技术的不断进步，该实训模式的局限性将越来越明显、具体表现在以下几个方面：①信息量小，实训效率低下。由于受教学资源的限制，每个学生在进行会计电算化实训时都要占用一台电脑，致使人均实训时间较少，难以保障实训的质量。②实训过程及手段单一，难以激发学生的兴趣。③受时空限制，实训难以实现远程化。随着网络技术的快速发展，远程教育将成为未来教育发展的主要形式。局域网、校园网、互联网将逐步渗透到会计电算化教学与实训过程中。因此，高职院校要不断完善与优化教育教学环境、大力发展信息化平台建设，使会计信息在会计信息化平台中的传递更为方便快捷。④实训软件更新速度慢，难以适应制度的新需求。要实现我国经济与世界的接轨，会计必须要先行，会计制度和会计准则修改和更新的速度会不断加快，甚至每年都会有新变化。因此，会计电算化软件开发的滞后性，也是影响会计电算化实训效果的重要因素。 　　三、由于会计工作的特殊性，校外实训难以实现预期目标 　　为弥补校内实训的不足，拉近校内实训与企业实际工作之间的距离，大多数高职院校通过校外实训基地的建设，走校企合作、工学结合之路，积极为学生创造一种“身临其境”的实训环境，有效地提高学生的实践技能，缩短学生的岗位适应期。但由于会计工作的特殊性，由于涉及商业秘密，很多实习单位根本不让实训学生接触相关的会计信息与资料。另外，由于会计工作是一项技术性比较强的工作，作为实训学生在较短的时间内难以独立承担会计工作，要真正实现顶岗必须要有专人培训指导，而在单位中每一名会计人员有承担着比较繁重的工作任务，因此，该项实训工作无论从成本还是从人员配置角度来看都是不可行的。第三，会计实训学生太多与实训单位会计岗位偏少的不对称性，给实训的组织工作带来相当的难度。因此，受诸多方面因素的影响，高职院校会计专业校外实训只是停留在理论层面，很难真正落到实处，在很大程度上影响了校外实训预期目标的实现。 　　四、会计专业实训基地的建设模式固化 　　为培养会计专业学生的动手操作能力，几乎所有的高职院校都建设了自己的校内校外实训基地。校内实训基地主要包括手工模拟实