流与留背后 不是一次简单人才流动.docVIP

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流与留背后 不是一次简单人才流动

流与留背后 不是一次简单人才流动   “这是一则极其腹黑又极其令人震撼惊叹的八卦,期间的刀光剑影、凌厉风雨令互联网圈里爱打听的人都爱不释手。”2013年9月,搜狐IT用这样一段开头来描述近期腾讯和阿里之间的一场官司。   八卦的内容是腾讯这些天会起诉已跳槽的一名高管,索赔金额高达数千万元。起诉的原因则是,这名高管跳槽到了竞争对手那里。这令腾讯高层极端震怒,于是决定杀鸡给猴看,提出了互联网史上最高的竞业禁止赔偿。   至于官司里的高管究竟是谁,没有人确认,但是有关这起官司的高额赔偿金却引起众人热议。   事实上,这并非今年互联网圈里因为跳槽而引发的首例官司,早在今年5月盛大文学旗下的起点中文网团队集体出走加盟腾讯,而引发盛大震怒,并造成起点中文网副总经理罗立被捕的新闻就已经引发了业内的广泛关注。   互联网人才,尤其是核心人才的流动,对互联网企业的影响正显得越来越重要。一项针对123名企业高管所做的调查中,有48.7%的人认为影响公司安全最重要的职位是研发主管,排在其次的分别为财务总监和信息系统主管或网管(重要程度分别为21.1%和20.3%),更有56.9%的人认为新产品的研发信息泄密是最致命的。   在互联网的圈子里,各公司高管联系紧密,高层间的流动屡见不鲜。前有微软高管桑德奎斯特跳槽Twitter,后有Facebook公关经理阿什利·赞迪宣布离职并加盟阿里巴巴的消息。巨头构建的版图越大,互联网的圈子就越小,一家公司要在某一个业务上发力,通常是从对手处挖VP开始。而一些重要角色的离开,也通常会拉开这一部分被弱化的序幕。   采取何种手段应对高管的去与留,互联网企业们,正在面临一个艰难的选择。   离开的是旧东家,创立的却是新业务   挖高管墙脚,也许诚意比薪水更重要   8月,中美科技界都被一个八卦消息小小地震撼了一下。   八卦始末是谷歌Android产品管理副总裁Hugo Barra失恋了,而他的这位前女友在离开他不久后就插足了谷歌联合创始人谢尔盖·布林的婚姻。据悉,布林已经与妻子分居,并开始经营这段新的感情。作为Android产品管理副总裁,如今,Hugo Barra的地位在谷歌???得有点不尴不尬。   以往的八卦也许只是饭后甜点,这次的八卦却上在了正餐到来之前,因为就在8月底,来自美国科技博客TechCrunch的消息称:谷歌Android副总裁Hugo Barra已确认将从谷歌离职,加盟中国智能手机厂商小米公司。   科技界热闹了,对于八卦并无兴致的互联网人,更感兴趣的是巴拉的加盟将为小米的未来格局带来何种变化。   资料显示,Barra是Android操作系统团队最具代表性的公众人物之一,他曾经频繁地出席谷歌的新闻发布会以及谷歌的I/O开发者大会。最近的Nexus 7平板电脑就是由他登台演示的。   作为Android4.0的奠基人以及谷歌外线产品代言人,巴拉的离职曾使得外界开始怀疑谷歌今后几年对Android的战略态度,而国内的创业者们却更在意分析小米未来的计划。   2013年互联网大会上,雷军表示小米上半年销量已达到130亿的规模,不出意外今年总销售规模将达到260亿~280亿,最快2015年要做到千亿的规模。熟悉小米的人都知道,要实现年销量千亿规模,小米要做的不单是实现盈利,更要构建一个生态圈。与谷歌等巨头的合作,无疑是构建生态圈的重要一环,在这一点上,Barra或可提供帮助。因为早在此前小米总裁林斌就表示,海外国际化是小米未来的一项重要战略。由于政策原因,Android在中国属放任状态,在海外谷歌却拥有很强的控制权。所以,相比微软、谷歌等大企业人员,没人比巴拉更适合小米的海外拓展。   Barra的跳槽清楚无疑地昭示:高管的离开,远不止一个选择那么简单。表面牵涉的是技术,隐藏在背后的却是商业格局,   事实上,巴拉加盟小米并非个案,据称腾讯与阿里的官司就与今年7月离职的原腾讯视频总经理刘春宁加盟阿里巴巴有关。   刘春宁的新选择曾让业界分析, 阿里未来可能会在视频购物、数字娱乐方面发力。而7月底阿里联合华数传媒推出机顶盒产品,希望将电商这一业务移植到电视屏上的动作,也的确反映出阿里对视频技术和运营存在需求。   更早之前的5月,伴随着主管谷歌全球地图运营的工程总监拉吉·沙阿加盟微软在线服务部门,也被业界认为是微软将要加大必应地图及其相关产品的开发力度,因为此前必应地图已然对谷歌地图带来威胁,无奈后来又被谷歌领先,拉吉·沙阿的加盟,多少让微软有了绝地反击的意味。   一半是海水,一半是火焰   恩威并重能否让员工安心   除了7位创始人其他人都没有职位。   这一独特的管理结构出现在拥有2500人的小米公司。当这一消息被披露的时候,吸纳了前谷歌工程院副院

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