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新时期石油企业思想政治工作几点分析
新时期石油企业思想政治工作几点分析
摘 要:随着我国政治经济体制的不断建立,石油企业思想政治工作也在呈现着快速的发展趋势。传统的思想政治工作已经不能满足当前政治经济文化的发展要求,石油企业思想政治工作也在面临着新的发展机遇。因此,要积极的探索新的石油企业思想政治工作的发展途径,这样才能更好的为石油企业的发展建立良好的思想基础,充分发挥职工的主观能动性,为石油企业创造更多的经济利益。
关键词:石油企业 思想政治工作 新时期
一、进行石油企业思想政治工作遵循的原则
1.石油企业思想政治工作的开展要坚持与时俱进的原则
社会在不断的发展着,越来越多的思想文化日益影响着人们。石油企业的思想政治工作也在日新月异的发展着。思想政治工作要想长久的发展就要坚持与时俱进的发展原则,不断的适应企业的实际情况与员工的需求变化。完善工作制度,调整工作方法;丰富工作内容,拓宽工作思路。充分应用网络资源对企业的员工进行积极的引导,使广大的职工都能够消除负面的情绪以最大的热忱投入到石油工作当中去。培养职工勇于奉献的精神以及承受压力的能力。使职工在面临诱惑时能够保持清醒的头脑,把握时代的主旋律,使企业在竞争激烈的社会立于不败之地。
2.在进行企业石油思想政治工作时要注重实效性
在开展石油企业思想政治工作时不能只停留在形式的发展上更要注重实际工作的开展,效果的缺失会使思想政治工作的开展失去意义。所以石油企业在开展思想政治工作时要注重创新上的实效。有针对性的解决企业职工的生活工作需求。进行积极的思想引导,创新工作方法营造有利于企业发展的工作环境。思想政治工作的开展要面对现实的情况,坚持实事求是的原则,只有真心实意的为员工着想,使员工感受到企业的温暖,才能为企业创造更多的价值。
3.要进行石油企业的思想政治工作就要不断的加强政工队伍的建设
石油企业思想政治工作的开展不单单是政工干部的工作,而是全体工作管理人员的事情。社会的发展使分工更加的进行细化,思想政治工作本身的意义也在不断的加强。石油思??政治工作的实践经验告诉我们要想获得长久的发展就必须要加强政工队伍建设,创新思维方式;改革工作方法,不断的替身政工管理人员的思想文化素质与人格魅力,提升实际的工作能力,积累工作经验。完善知识储备,这样才能做好石油企业的思想政治工作。新形势下,为石油企业思想政治工作提出了新的要求,在完善自身工作能力的同时加强自身的人格魅力建设。在工作中要以身作则,用自己的实际行动来贯彻思想政治工作的开展。对石油职工进行言传身教似的教育,将自身的发展与职工的教育结合起来。只有利用自己良好的平行去影响其他职工思想政治,才能使人心悦诚服的去听从管理者的教育。只有这样职工才能从内心世界去尊重你,听从你的指导;职工服从的不是权力的约束,而是折服在高尚的人格魅力之下。
二、在石油企业发展中思想政治工作面临的主要问题
在当前经济发展的状态下,石油企业职工的思想也呈现着多样化的发展趋势,价值观的多样化发展严重的影响着企业职工的思想素质的提升,一些人员禁不住诱惑抛弃了自身的优良品格,这种行为不利于自身的综合素质的发展,更不利于企业自身文化的建设与工作的开展。
1.在进行思想政治工作开展的时候要对职工的正常需求进行及时的满足
职工是石油企业发展的根本动力,职工的基本诉求不能得到及时的满足,就会影响到职工的工作情绪,最终会影响到企业的发展。所以在思想政治工作开展的过程中要建立企业与职工的双向意思,充分发挥民主性,使职工更多的关注企业的发展;企业在第一时间了解职工的需求,提升职工的发展空间,完善生存环境。使石油企业思想政治工作呈现多样化的发展态势。
2.在企业开展思想政治工作时产生的效果参次不齐
石油企业在新时期不断的发展变革,一些相关的部门被裁撤掉;企业思想政治工作人员也相应的减少了。对于一些思想政治工作人员没有经过专业的培训。许多的工作者对于工作的开展没有明确的目标,使思想政治工作很难的开展下去。在传统的思想政治工作中,由于客观条件的限制,一些思想政治工作人员的素质相对的有点低;思想政治工作的开展都是以说教的方式进行的。随着社会的不断进步,网络的普及,意识形态领域在不断的相互融合,面对这种形式的发展;企业要做好相应的对策,承担起历史与社会赋予的责任。思想政治工作要不断的进行扩展,提升企业员工的综合素质。
3.在进行思想政治工作开展的过程中要适时的进行思想的创新
石油企业自身的特点决定了要进行系统的思想政治管理宣传有一定的困难。所以在进行思想政治工作时要适当的进行思想的创新,树立创新意识。将企业的实际情况与思想的发展结合在一起,充分调动企业员工的工作积极性,形成统一的领导管理工作体制,积极扩宽企业发展的工作思路;实
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